INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 13/09/2019

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 13/09/2019 y BOCM 12-13/09/2019
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• La tasa anual del IPC general en el mes de agosto es del 0,3%, dos décimas inferior a la registrada el mes anterior. Los grupos con mayor influencia en la disminución de la tasa anual son: Vivienda, que registra una variación del –3,3%, más de un punto y medio por debajo que el mes anterior, a consecuencia de la evolución de los precios de la electricidad. Transporte, que disminuye su tasa anual tres décimas, hasta el 0,2%.Hoteles, cafés y restaurantes, cuya variación desciende una décima y se sitúa en el 1,9%, a causa de que los precios de los servicios de alojamiento aumentan este año menos de lo que lo hicieron el año anterior.

• El TJUE rechaza que un modelo pueda disfrutar de protección con arreglo a los derechos de autor por el único motivo de que, más allá de su finalidad práctica, genere un efecto estético específico. De este modo, la sentencia, dictada hoy, establece que para que se le reconozca esa protección, el modelo debe ser expresión de una obra original. «El efecto estético que puede producir un dibujo o modelo no es pertinente para determinar, en un caso concreto, si ese dibujo o modelo puede calificarse de obra», señala el Tribunal europeo.

• El BCE ha revisado a la baja sus previsiones de crecimiento de la inflación y del PIB para 2019 y 2020, dado que los riesgos para la economía de la eurozona siguen alineados a la baja. De este modo, las nuevas previsiones del BCE contemplan un crecimiento del PIB de la zona euro del 1,1% para 2019, una décima menos que antes, mientras que el pronóstico para 2020 se ha revisado en dos décimas a la baja, hasta el 1,2%. Para 2021, el instituto emisor ha decidido mantener la cifra en el 1,4%.

• La Agencia Negociadora del Alquiler (ANA) ha puesto de relieve que en la actualidad por cada oferta de vivienda en alquiler que sale al mercado existe una demanda de ocho candidatos de media, según un estudio realizado por la compañía. Asimismo, ha resaltado que del total de posibles inquilinos, aproximadamente el 70% de las candidaturas se rechazan por problemas de solvencia o estabilidad laboral. También ha apuntado que cuando una vivienda está bien de precio y se pone a disposición del mercado, el inmueble no llega a tener ni dos visitas y se alquila en uno o dos días como máximo. No obstante, los últimos datos publicados dejan entrever que el mercado del alquiler podría estar tocando techo.

• El Gobierno holandés se ha propuesto acabar con los actuales beneficios impositivos disfrutados por multinacionales del país como Shell, Philips o Akzo Nobel. A partir de 2021, tendrán que pagar al menos una parte de los impuestos sobre las ganancias obtenidas en Holanda, que ahora se ahorran, al deducir las pérdidas de sus filiales registradas en el extranjero. Aunque este tipo de ventajas fiscales son motivo de discusión desde los años ochenta, ahora resultan más difíciles de explicar para el Gobierno. Si bien fueron pensadas para que las compañías contribuyeran a la economía y el empleo, los beneficios que obtienen son muy abultados y pueden acabar dañando la reputación del país, cuyo Ejecutivo busca rechazar la imagen de supuesto paraíso fiscal.

• La exención del pago de IRPF en las prestaciones de maternidad y paternidad arroja ya una factura de 1.675 millones de euros para las arcas públicas, entre la cuantía devuelta correspondiente a los últimos años, la que se ha dejado de cobrar del ejercicio 2018 y la pérdida de las retenciones de este año, según los últimos datos manejados por la Agencia Tributaria. El monto supone un 70% de toda la desviación de ingresos públicos de 2019 debida a cambios normativos que afectan al impuesto de la renta y un 41% del impacto total generado por las modificaciones regulatorias del conjunto de tributos.

• La próxima semana el Consejo de la UE dará el visto bueno definitivo a directiva de protección al denunciante (o whistleblower). El texto, que deberá ser traspuesto antes dos años, introduce dos grandes novedades en el ordenamiento. En primer lugar, obliga a que las compañías y las Administraciones y entidades públicas implanten procedimientos internos para la recepción y el estudio de denuncias de irregularidades. En segundo término, establece una serie de medidas de salvaguarda y blindaje para quien comunique tales infracciones. El elemento de mayor trascendencia organizativa para las compañías es la obligación de implantar canales de denuncia en todas aquellas que tengan más de 50 trabajadores o cuenten con un volumen de negocio igual o superior a 10 millones de euros. También deberán introducirlos las entidades de algunos sectores especialmente sensibles, como los servicios financieros o aquellos «vulnerables» al blanqueo de capitales o la financiación del terrorismo.

• La industria del turismo ha reclamado una colaboración público privada entre empresas del sector y la administración para agilizar la concesión de visados para turistas de largo radio, ya que son los que suponen un “turismo de calidad”. La celebración del Summit, que alcanza su quinta edición este año, analizará la transición del modelo turístico español para adaptarse al nuevo mercado mundial, atendiendo a los retos de globalización, impacto de la tecnología, sostenibilidad medioambiental y la influencia de la percepción de la ciudadanía local acerca de la llegada de visitantes extranjeros. Entre los retos, algunos de los organizadores han destacado la necesidad de atraer turistas asiáticos, ya que acuden destinos urbanos y son los que más gasto desembolsan.

EMPRESA

• Los empleados de Caser llevan el registro de jornada a la Inspección de Trabajo. El proceso de venta de Caser se puede ver empañado en los próximos meses por el conflicto laboral que se ha iniciado internamente y que, de no enderezarse, podría causar quebraderos de cabeza para su dirección. En un principio las quejas de los empleados venían de la falta de información sobre el sistema de registro y acceso al mismo. Ahora, tras la entrega de un documento explicativo en una reunión a principios de este mes para limar asperezas, la oposición es rotunda. CCOO ha rechazado de plano la formulación del procedimiento. Ante esta situación ha reclamado la apertura de una negociación colectiva con el fin de alcanzar un acuerdo para la organización y documentación del registro de jornada.

• Muchas empresas optan por ofrecer a sus trabajadores un servicio de catering, que puede comprender desde cestas de fruta a menús completos, durante la jornada laboral. Esta solución no es solo una compensación adicional por parte de las compañías, sino que también repercute en el beneficio económico y productivo de las mismas. Esta es la conclusión principal del informe El ROI de las comidas corporativas, elaborado por Deliveroo. Así, cuanto más grande es una corporación, más minutos se dedican a la alimentación. En las empresas de menos de 50 empleados y las startups, la comida no suele ocupar más de 30 minutos de la jornada laboral.

B.O.E 220 13/09/2019
Aduanas. Comercio exterior.- Orden PCI/933/2019, de 11 de septiembre, relativa a la autorización de los regímenes aduaneros especiales de perfeccionamiento activo, de perfeccionamiento pasivo y de importación temporal.

Extracto de la Resolución de 6 de septiembre de 2019, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Investigación, por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2019 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de I+D+i», en el marco del Programa Estatal de Generación de Conocimiento y Fortalecimiento Científico y Tecnológico del Sistema de I+D+i y del Programa Estatal de I+D+i Orientada a los Retos de la Sociedad, del Plan Estatal de I+D+i 2017-2020.