INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 15-17/10/2022, BOCM 14-15/10/2022
INFORMACIÓN ECONÓMICA.
• La nueva de la Ley de Empleo ha arrancado su tramitación parlamentaria con una sorpresa: el texto amplía la posibilidad de hacer contratos temporales de no más de 12 meses vinculados a las políticas activas de empleo. El cambio afecta tanto a los parados beneficiarios de los programas como al personal encargado de desarrollarlos. «Se podrán realizar contratos de duración determinada vinculados a la ejecución de programas de políticas activas de empleo con las personas participantes en dichos programas, así como con el personal necesario para su ejecución, siempre que en este último caso no tenga carácter recurrente» reza el nuevo texto. Lo único que se mantiene sin variación es que se puedan hacer contratos de aprendizaje con mayores de 30 años. Deja en el limbo el papel de los contratos para la inserción laboral.
• Los primeros resultados de cómo está funcionando el nuevo esquema penalizador de la jubilación anticipada voluntaria e involuntaria. Según las cifras de jubilaciones anticipadas registradas entre enero y julio de este año, durante los primeros siete meses de aplicación de la nueva ley, el 57,1% de las jubilaciones anticipadas voluntarias se han retrasado dentro del trimestre, con lo que han aumentado la cuantía de su pensión respecto a la normativa vigente antes de esta reforma. Donde ha tenido menos éxito este nuevo esquema progresivo de coeficientes penalizadores es entre los nuevos jubilados anticipados no voluntarios –en su mayoría procedentes de despidos–. Este colectivo puede jubilarse anticipadamente cuatro años antes de la edad legal y solo el 37% ha retrasado su retiro uno o dos meses para mejorar la cuantía de la pensión.
• En los últimos meses ciertas iniciativas normativas han puesto de moda las prestaciones patrimoniales públicas no tributarias, exigidas al margen de la explotación de obras o la prestación de servicios. Su régimen jurídico se ha ido desarrollando por el Tribunal Constitucional en sus pronunciamientos sobre la obligación de pago por parte de los empresarios en caso de incapacidad laboral transitoria, el descuento aplicado a las oficinas de farmacia y a los fabricantes e importadores de medicamentos, los copagos farmacéuticos, la cobertura del coste de los planes de ahorro y eficiencia energética correspondientes al sector eléctrico, así como la financiación de su déficit tarifario. Tal y como puede comprobarse, la decisión de utilizar una u otra figura no queda al arbitrio del legislador, pues si una de estas prestaciones, pese a su denominación, es un tributo que no cumple con los aludidos principios sería inconstitucional. Lo mismo ocurriría, en un caso concreto, de no concurrir las características definitorias expuestas.
• La Ley de Fomento al Ecosistema de Empresas Emergentes, más conocida como la ley de startups, que el Gobierno prevé aprobar en el Congreso de los Diputados antes de final de año, mejorará la exención fiscal de las opciones sobre acciones (stock options) desde los 12.000 euros anuales actuales a los 50.000 euros –condicionado, eso sí, a startups que operen desde hace menos de cinco años–, según lo previsto en el proyecto de ley, ahora en tramitación parlamentaria. Además, retrasa su tributación al momento en que se hagan líquidas, ya sea por la salida a Bolsa de la empresa o su venta. Unos cambios que incentivarán la apuesta de las startups por este método de retribución a su plantilla frente a las acciones fantasmas (phantom shares), que han crecido con fuerza en los últimos años, tanto entre las startups no cotizadas como en las cotizadas.
• El 96% de los consejeros delegados de las compañías españolas con una facturación mayor de 500 millones de dólares prevén una recesión económica en el próximo año, según el informe KPMG CEO Outlook 2022. Señalan que una nueva recesión económica impedirá la recuperación tras la pandemia y el 22% restante calcula que sus ingresos se reducirán al menos un 10%. Como medida de prevención, el 52% de los participantes han tomado la decisión de frenar la contratación, mientras que el 48% se han planteado reducir la plantilla.
SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL
• El complicado escenario macrofinanciero obligará a la banca a reforzar provisiones en 2.985 millones de euros para encarar los potenciales impagos y deterioros que traerá una economía en desaceleración por las fuertes alzas de tipos y la vertiginosa inflación. Son estimaciones de Alvarez & Marsal en base a la fortaleza actual de sus balances y bajo la proyección de que la mora alcanzará un pico del 6% en el peor momento frente al 3,9% actual. A ese esfuerzo deberán sumar otros 331 millones en capital porque se recuperarán las reglas contables pre-Covid.
• La Unidad de Acción Sindical de Banco Sabadell ha convocado a los trabajadores de la entidad a manifestarse este martes frente a la sede social de la entidad, situada en Alicante, para exigir una mejora de la situación de la plantilla. La asociación sindical, integrada por UGT, Alta, CSC, CGT, CIGA, ELA y LAB, ha denunciado que el último Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Sabadell, unido al plan de salidas voluntarias, ha provocado el deterioro del clima laboral, «con cargas de trabajo inasumibles».
EMPRESA
• La denominada logística inversa ha venido para quedarse, pero necesita una evolución. Este proceso cuesta de media a las compañías más de 7.000 millones de euros, según cifras del sector, por lo que la logística está ojo avizor para conseguir estos jugosos contratos. En cambio, esto es algo que la industria busca reducir a medio plazo, ya que el impacto no es solo económico, sino también medioambiental. Los sectores más afectados por la logística inversa son la industria de la moda, con un porcentaje de devoluciones del 56%. Además, en torno a un 5% de esas devoluciones se terminan desechando a causa de las malas condiciones en las que llegan. Empresas como DHL están creando nuevos servicios dentro del sector, que se concretan en la creación de almacenes y centros de manipulación y recuperación de productos multicliente.
• El 75% de los hoteles ha recuperado las cifras previas al Covid-19, según datos del último informe realizado por Exceltur. Sin embargo, apuntan a que el escenario inflacionista actual está lastrando los márgenes y beneficios de las compañías. Todo apunta a que el alza de precios continuará. Las estimaciones de American Express Global Business Travel apuntan a que las tarifas hoteleras crecerán en España un 7% en 2023. Las subidas serán de un 7,2% para la ciudad de Madrid y de un 6,6% para Barcelona. Esta situación no es exclusiva de España y se replicará de manera muy similar en el resto de países de la Unión Europea. Aunque los precios de las habitaciones seguirán subiendo lo harán de forma más moderada que en 2022.
• Adigital, la Asociación Española de la Economía Digital, ultima el lanzamiento de un certificado de transparencia algorítmica para empresas. La iniciativa llega seis meses después de que Bruselas presentara su primer reglamento para regular el uso dla inteligencia artificial, una de las tecnologías más revolucionarias e innovadoras, pero también más cuestionadas por el riesgo de que tanto el sector público como privado hagan un uso poco ético de la misma y sin reglas claras.
B.O.E 248 15/10/2022
Avales.- Resolución de 14 de octubre de 2022, de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 11 de octubre de 2022, por el que se modifica el de 10 de mayo de 2022, por el que se establecen los términos y condiciones del primer tramo de la línea de avales a financiación concedida a empresas y autónomos establecida por el Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania.
B.O.E 249 17/10/2022
Productos petrolíferos. Precios.- Resolución de 10 de octubre de 2022, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se publican los nuevos precios de venta, antes de impuestos, de los gases licuados del petróleo por canalización.
Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 19 de septiembre de 2022, V Convenio colectivo general del sector de servicios de asistencia en tierra en aeropuertos. 99015595012005 (Enlace texto íntegro)
Resolución de 6 de octubre de 2022, III Convenio colectivo de Lo Bueno Directo Servicio de Ventas, SLU.
Inversiones extranjeras.- Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones, por la que se aprueba el modelo de declaración D-8 Memoria anual relativa al desarrollo de la inversión en el exterior.
Energía eléctrica.- Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se modifica la de 24 de junio de 2021, por la que se determina la información necesaria que deben contener los códigos QR para acceder al comparador de ofertas de gas y electricidad de la CNMC, que han de incluirse en la factura de electricidad, y la información a incluir en los vínculos en las facturas electrónicas
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