INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 27/10/2022

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 27/10/2022, BOCM 27/10/2022
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Trabajo abordará el despido en la próxima reforma del Estatuto de los Trabajadores. El planteamiento de Trabajo busca fijarse, más que en la cuantía de la compensación, en las consecuencias que la pérdida del empleo tiene sobre el trabajador. Y ahí la edad es un factor fundamental a tener en cuenta. Es el «despido reparativo y restaurativo» y amoldará esas reparaciones monetarias por el fin de la relación laboral según el impacto que tiene en la persona para «avanzar en términos europeos». No solo se valorará la edad, aunque es uno de los factores más preocupantes (el 55,3% de los parados registrados en agosto entraba en este colectivo). El despido deberá tener en cuenta otros factores como la formación o el sexo, aunque «va a ser el diálogo» el que lo incorpore.

• Transición Ecológica solamente adjudica un 34% de los megavatios subastados. La tercera subasta sacaba 520 MW para asignar el régimen económico para renovables a instalaciones solares termoeléctricas, biomasa, fotovoltaica distribuida y otras tecnologías renovables. El principal adjudicatario en la puja ha sido la minera pública Hunosa. Según Transición Ecológica, esta tercera subasta permitirá movilizar recursos económicos por unos 416 millones, asociados a la fabricación de equipos y la construcción de las instalaciones, y crear unos 4.400 puestos de trabajo, entre empleo directo, indirecto e inducido. Para el próximo 22 de noviembre está prevista la cuarta subasta para asignar el régimen económico de energías renovables.

• España consigue la apertura del mercado de uva de mesa y de pera en Tailandia. Tailandia ha comunicado al Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación la apertura de este mercado tras un intenso trabajo de colaboración entre los gobiernos de ambos países. Tailandia decidió el cierre unilateral del mercado a la fruta española por motivos fitosanitarios en 2010. Hasta el año 2017 no se pudo retomar el proceso negociador que ha culminado ahora. Durante la negociación, la administración española ha aportado numerosa información técnica que acredita la seguridad fitosanitaria de las producciones españolas. Las autoridades tailandesas han informado que elevarán ahora la propuesta al Comité de Cuarentena Vegetal y confirmarán la fecha exacta de su entrada en vigor.

• El TS se pronuncia sobre la obligación de probar los gastos de desplazamiento. La empresa es la obligada de probar la realidad de los gastos de desplazamiento que justifican que no están sujetas al IRPF, las dietas de locomoción, manutención y estancia y no al empleado, aunque en él concurra también la cualidad de administrador social. Dictamina que no es suficiente que la Administración requiera al interesado como persona natural y con ocasión de la comprobación de su IRPF para, después, manifestar-le que no es suficiente la acreditación porque une a su condición de socio-participe de la entidad pagadora, el que el «capital y, por tanto, el poder de dirección de esta se encuentra en manos de sus familiares más directos».

• El valor de referencia para calcular el precio de una vivienda en el IRPF ha cambiado. La DGT subraya en una reciente consulta vinculante que «el importe de las ganancias o pérdidas patrimoniales será, en el supuesto de transmisión onerosa o lucrativa, la diferencia entre los valores de adquisición y transmisión de los elementos patrimoniales para las transmisiones onerosas y lucrativas respectivamente». De esta forma, considera que «hay que partir del importe real por el que la adquisición se hubiera efectuado». Por lo tanto, «será esta la forma de determinación de los valores de adquisición y transmisión del inmueble transmitido a los efectos del cálculo de la ganancia o pérdida patrimonial en el IRPF».

• El boom de la formación privada: uno de los objetivos preferidos del capital. Las empresas de formación privada o escuelas de negocio se han convertido en un gran demandante de espacio y, en solo dos años, el peso del sector educativo en la contratación de oficinas ha pasado del 2% al 9%, según Savills. Los expertos creen que este fenómeno no ha hecho más que empezar y, según datos de la plataforma Holon IQ, si la educación privada mueve ya en el mundo unos 4.600 millones, podría llegar a 6.200 millones en 2025. En cuanto el inversor interesado en los activos ocupados por estos centros, su perfil es conservador, destacando aseguradoras o fondos con impacto social, dado que los contratos suelen ser a largo plazo y los inquilinos son empresas solventes.

• ATA solicita la aplicación transitoria de una reducción de las retenciones e ingresos a cuenta sobre los rendimientos derivados de actividades económica y de los pagos fraccionados que deben practicar los contribuyentes que ejerzan actividades económicas. El resultado será el de dar un alivio inmediato a los autónomos que les facilitará mayor liquidez. Estas propuestas consideramos que deberían ser incluidas por los grupos parlamentarios como enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• La inflación sigue sin dar tregua en la zona euro. El Consejo de Gobierno del BCE se reúne hoy en Fráncfort. La previsión unánime es que el BCE elevará hoy los tipos en 75 puntos básicos, con lo que los de referencia subirán al 2% y la facilidad de depósito al 1,5%, el nivel más alto desde 2009. Otro gran foco de atención en la reunión de hoy será la decisión que tome el BCE respecto a las condiciones de las líneas de financiación a la banca TLTRO III. De no intervenir, con todo ese dinero retenido en la hucha del BCE y si la tasa de depósito bancario se sitúa en 2% a fin de año, los bancos obtendrán beneficios de 100.000 millones de euros en base anual, según calculan en Pictet.

• CaixaBank busca acompañar y desarrollar startups en el sector agroalimentario. Lo hace con el lanzamiento del programa ‘AgroBank Tech Digital INNovation’, desarrollado entre AgroBank e Innsomnia. De forma adicional impulsará la creación de una red de alianzas con las principales aceleradoras agrotech del mundo para captar más talento internacional.

EMPRESA

• CC.OO., UGT y el SEMAF desconvocan la huelga de Renfe prevista para el 28 de octubre y los días 7 y 11 de noviembre. La empresa pública ha manifestado el compromiso de intensificar las negociaciones para firmar un nuevo convenio colectivo que incluya las subidas salariales pactadas, en el acuerdo para la Función Pública recientemente firmado por los sindicatos, que supone un incremento salarial del 3,5% para el presente año, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2022.

• La creación de start up milmillonarias repunta en Europa en lo que va de año pese a la incertidumbre económica. Según datos de CBInsights, apenas 27 empresas alcanzaron una valoración milmillonaria en el tercer trimestre del año, un 80% menos que en el mismo período de 2021. EEUU y Asia han sido los que más han sentido el frenazo. En Europa la proporción de nuevos unicornios creció por cuarto trimestre consecutivo y se acercó al 20% por primera vez desde 2020. Entre abril y junio se crearon más start up con valoraciones de 1.000 millones de dólares o más en Europa que en el conjunto de Asia.

B.O.E 258 27/10/2022
Energía eléctrica.- Resolución de 20 de octubre de 2022, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, sobre el establecimiento de un precio máximo de reserva para la subasta anual de 2022 para la asignación del servicio de respuesta activa de la demanda conforme al Real Decreto-ley 17/2022, de 20 de septiembre.

B.O.C.M 256 27/10/2022
Ley 7/2022, de 24 de octubre, por la que se modifica el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad de Madrid en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 21 de octubre, para incrementar la bonificación aplicable a los parientes colaterales de segundo o tercer grado por consanguinidad en el impuesto sobre sucesiones y donaciones (Enlace texto íntegro)

Resolución de 8 de octubre de 2022, revisión salarial 2022 del convenio colectivo de la empresa Centro de Apoyo al Menor, suscrito por la Comisión Negociadora (código número 28012492012009)