INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 31/01/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 31/01/2023, BOCM 31/01/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Las horas extras sin pagar impiden, aproximadamente, la creación potencial de 74.250 empleos al mes. La prolongación desmesurada de la jornada sin compensación penaliza la creación de empleo. En 2022, sólo en un mes, en España se hicieron veintisiete millones de horas extraordinarias. Las empresas no pagaron ni compensaron con tiempo libre el 44% de las mismas. Es decir, 11.880.000 horas. La falta de contribución a la SS por las horas extraordinarias es otra vía para aumentar los problemas de financiación de las pensiones. Tampoco aumenta la base impositiva que se deriva de la salida a luz del trabajo sumergido.

• La ola de frío en Europa está tirando al alza el precio de la comida en España. Muchos países centroeuropeos están recortando la producción agrícola en los invernaderos y aumentando a su vez las compras a países como España. Según explican fuentes del sector, «eso está provocando tensiones en la cadena encareciendo consecuentemente los precios». De acuerdo con el último Informe Mensual de Comercio Exterior, el campo español exportó así entre enero y noviembre del año pasado un 13,2% más con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. Desde Caixabank Reseach se muestran optimistas y aseguran que «en los próximos meses, la moderación de los precios agrícolas internacionales debería ayudar a reducir la presión sobre el precio final de los alimentos en España».

• El dinero en efectivo se ha convertido en un elemento de sospecha para las autoridades fiscales. Hacienda realiza una «especial observancia» en determinados sectores en los que predomina el uso intensivo del efectivo como medio de pago. El Gobierno señaló esa tendencia a mediados de 2021 cuando redujo el límite de pago en efectivo de 2.500 a 1.000 euros en la ley contra el fraude fiscal. En el centro de ese nivel de vigilancia se encuentran los trabajadores autónomos, porque desempeñan labores en sectores que de forma tradicional han estado vinculados al pago en efectivo de los productos o servicios ofertados. El portal especializado Autónomos y Emprendedores elaboró una lista en su página web con esos sectores y modelos de negocio que se verían especialmente afectados por esa vigilancia de Hacienda.

• El cambio de criterio del TS sobre los intereses de demora de Hacienda le supone un balón de oxígeno para el modelo 720. El Ministerio, que cada año viene abonando de media unos 350 millones de euros en intereses de demora, asume ahora la carga adicional de las compensaciones por la nulidad del régimen sancionador del modelo 720 de declaración de bienes en el extranjero con el alivio de que podrá recobrar hasta el 54% de las indemnizaciones que abone aplicando el nuevo criterio del Supremo. Los expertos temen que la AEAT comience a notificar a sus clientes nuevas liquidaciones a cuenta de los intereses de demora que logran cobrar tras años en los tribunales. También les surge la duda de si el Fisco comenzará a aplicar el nuevo criterio ya en la Campaña de la Renta que arranca en abril y que afecta al ejercicio 2022.

• El Parlamento Europeo se muestra a favor de endurecer la legislación contra las empresas ficticias. El Parlamento advierte de que estas empresas, «aunque a veces pueden desempeñar funciones comerciales útiles, también pueden ser utilizadas de forma indebida con fines de planificación fiscal agresiva o evasión fiscal». La intención es que la directiva, denominada Unshell , esté en vigor en enero de 2024. En diciembre de 2021 la CE realizó una propuesta de directiva para identificar a este tipo de sociedades. Ahora, la Eurocámara pide modificar dicha propuesta reduciendo los umbrales de renta de la prueba de cribado y que también se facilite información sobre el beneficio total de la entidad antes y después de impuestos. La opinión del Parlamento Europeo se transmitirá ahora al Consejo, que deberá tenerla en cuenta a la hora de crear la directiva, para lo que es necesaria la unanimidad de todos los Estados miembro.

• Recta final para la aprobación del RD de inversiones extranjeras, que servirá para aclarar el mecanismo de blindaje de las empresas estratégicas españolas. La propuesta, que lleva en tramitación desde noviembre de 2021, acaba de superar el análisis del Consejo de Estado y se espera que en las próximas semanas reciba el visto bueno definitivo del Consejo de Ministros. La nueva normativa impondrá un control para superar participaciones del 10% en algunos sectores estratégicos como la energía, aunque a la vez facilitará las operaciones de venta de pequeñas carteras de renovables. Para ello, se establecerá una exención de autorización para las inversiones que no superen los 5 millones de euros por considerarlas de importancia menor siempre que sus tecnologías no hayan sido desarrolladas bajo programas y proyectos de interés para España.

• Las patronales critican la ley que regulará la atención al cliente. Esperas al teléfono de no más de tres minutos, ser atendido por personas o que las empresas respondan las reclamaciones en un plazo máximo de 15 días hábiles son algunas de las medidas que se recogen en el borrador de la Ley de Atención al Cliente. Las asociaciones de consumidores temen que la ley no esté lista a tiempo y tachan su contenido de insuficiente. Por otro lado, las patronales advierten que los nuevos estándares de atención al cliente supondrían un relevante aumento de los costes para las empresas, quienes tendrían que gestionar reclamaciones de un gran volumen de clientes. El plazo para resolver las quejas ha sido otro motivo de discrepancia.

• El empresario no puede exigir la instalación de aplicaciones en los dispositivos privados. Según el TSJ de Galicia, se considera “modificación sustancial de las condiciones de trabajo” la decisión de una empresa de imponer la instalación de una app en los teléfonos móviles de sus trabajadores, como requisito imprescindible para que estos puedan desarrollar su trabajo a distancia. La decisión empresarial no se ajusta a derecho, “en cuanto se proyecta a equipos técnicos que son de la titularidad exclusiva de los trabajadores”. Los magistrados entienden que la empresa, del mismo modo que facilitó equipamiento necesario para trabajar en el domicilio, “también pudo suministrar, con igual propósito, el sistema de telefonía móvil”.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• Acuerdo de modificación del Convenio de Ahorro. CCOO, como primer sindicato del sector financiero, ha conseguido reabrir los 3 convenios cerrados: Banca (29/11), Rurales (20/12) y Ahorro (25/01). El único tema a debate ha sido la revisión salarial al alza, en el caso de Ahorro a través de la fórmula del Plus Mejora Convenio. La cuantía inicial del nuevo Plus, que se añade al 1% de subida para 2023, se calcula como el 4,25% de 18,5 pagas de Salario Base (tabla actualizada 2023), con el mínimo de 1.000€. Se garantiza su abono integral a toda la plantilla, sin minoración de ningún tipo.

EMPRESA

• UPTA ha regularizado a más de 1.300 emprendedores extranjeros en 2022. Según datos de la SS, los trabajadores inmigrantes representan el 12,3% del total de cotizantes a la SS. En diciembre, el RETA contó con 406.313 afiliados extranjeros, siendo de la UE 162.087 y de países fuera de la Unión 244.226, lo que supone que más del 60% de las personas trabajadoras autónomas afiliadas al RETA son extracomunitarias. Desde UPTA realizan un servicio de asesoramiento, formación y mentorización.

• El centro de Barcelona recuperó en 2022 atractivo para la ubicación de oficinas. Las nuevas áreas -el 22@, el paseo de la Zona Franca y plaza Europa- siguen registrando los volúmenes más elevados de contratación, pero con un retroceso notable respecto de 2021. Mientras que en el centro de la ciudad y en el distrito de negocios subió la superficie de forma considerable, en la periferia y las nuevas áreas de negocios se produjo un descenso de hasta el 9%.

B.O.E 26 31/01/2023
Seguridad Social.- Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023. (Enlace texto íntegro)

Fondo Financiero del Estado para la Competitividad Turística.- Orden ICT/79/2023, de 22 de enero, por la que se especifican las condiciones financieras de los préstamos a conceder con cargo al Fondo Financiero del Estado para la Competitividad Turística, F.C.P.J. para el periodo 2022-2023 (Enlace texto íntegro)

Sector eléctrico.- Orden TED/81/2023, de 27 de enero, por la se aprueba el reparto de las cantidades a financiar relativas al bono social y al coste del suministro de electricidad de los consumidores a los que hacen referencia los artículos 52.4.j) y 52.4.k) de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del sector eléctrico, correspondiente al año 2023.