INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 10/02/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 10/02/2023, BOCM 10/02/2023

NFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Una pyme que ha sufrido una vulneración de propiedad intelectual tiene un 34% menos de posibilidades de sobrevivir que una que no haya sufrido este tipo de vulneración. Esta es una de las principales conclusiones a las que ha llegado el informe ‘Riesgos del comercio ilícito de falsificaciones para las pymes’ de la EUIPO. Según este estudio, este problema afecta especialmente a las pymes independientes que no forman parte de un grupo empresarial de mayores dimensiones y a las que sufren vulneraciones relativas a las patentes. Aun así, un 40% de las pymes no hacen ningún tipo de seguimiento de los mercados para detectar posibles vulneraciones de sus derechos de propiedad intelectual, o solo se basan en información aleatoria sobre vulneraciones, como los comentarios de los clientes o la información facilitada por sus socios comerciales

• El TEAR de Cataluña resuelve sobre la aplicación de los coeficientes de abatimiento en las ganancias patrimoniales. Indica que es un derecho del contribuyente, y no una opción. El tribunal se pronuncia así sobre el caso de un contribuyente que presentó en plazo la liquidación de una ganancia patrimonial por venta de vivienda pero olvidó aplicar los coeficientes de abatimiento. Después, al advertir su error, solicitó la rectificación de su autoliquidación, pero la Administración desestimó su solicitud al considerar que la aplicación de dichos coeficientes es una opción y que, por tanto, se debe ejercitar en período voluntario. Ahora, sin embargo, el TEAR de Cataluña entiende que la normativa al respecto no regula una opción, sino un derecho

• El salario de los trabajadores de grandes empresas creció un 3,7%, aunque no compensó la inflación. Este incremento es el mayor registrado desde 2008. La evolución del rendimiento medio bruto supuso la «mayor novedad respecto al año pasado», apunta la última estadística sobre Ventas, Empleo y Salarios en grandes empresas de la AEAT. El miedo a la ‘espiral’ salarios-precios ya estaba presente a finales de 2021 y el año la guerra en Ucrania y el IPC de récord alimentó más los temores, que finalmente no se materializaron. La evolución en los sectores refleja que los rendimientos solo cayeron en industrias extractivas y aumentaron en construcción y actividades inmobiliarias, industria manufacturera y en servicios donde el repunte fue de más de cinco puntos especialmente por el tirón de la hostelería.

• El 60% de las empresas españolas tuvieron que hacer frente a un incremento de la morosidad en 2022. Así lo pone de manifiesto el Estudio de la Gestión del Riesgo de Crédito, que indica que la inflación fue una de las principales causas de la morosidad de las empresas. El dato supone un incremento del 2% respecto al segundo semestre del año anterior. Las empresas españolas “atravesaron un momento complicado, pues a la creciente inflación, que ya alcanza niveles inauditos en el último lustro, se le tuvo que sumar el retraso en la entrega de mercancías, lo que hizo, en definitiva, que las empresas vieran sus cuentas lastradas por la morosidad”. Los expertos indican que así “no es de extrañar que el 12% de las empresas que sufren de morosidad corran riesgo de cerrar por dicha problemática”.

• El Gobierno creará una comisión para resolver el problema de las empresas que no encuentran trabajadores para los planes europeos. Hacer frente al problema que tienen muchas empresas que están en los planes sectoriales financiados con fondos europeos, conocidos como Perte, por la falta de trabajadores cualificados para operar en el desarrollo medioambiental y en los campos de los avances tecnológicos. El Gobierno pretende impulsar programas de microacreditaciones y otras iniciativas en el ámbito de la formación que permitan que todos los trabajadores puedan participar en estas inversiones enmarcadas en sectores de futuro en el ámbito verde y digital.

• El 95% de las empresas españolas no disponen de planes de ahorro para la jubilación. El ‘Tercer Barómetro de Previsión Social para la jubilación’ ha estudiado la situación de las grandes y medianas empresas españolas sobre los planes de pensión para sus trabajadores y ha constatado que actualmente solo un 5% de las empresas disponen de este tipo de planes. El informe muestra que las grandes empresas son las que tienen un mayor conocimiento de este tipo de productos. La mayoría de las empresas afirma desconocer este tipo de instrumentos y señala que las empresas muestran reticencias a contratar productos de ahorro a la jubilación porque lo consideran responsabilidad del propio empleado. El barómetro “pone de manifiesto la necesidad de fomentar la formación financiera tanto a empresas como a empleados».

• Las actividades extraescolares de los hijos no implican el derecho absoluto a la adaptación de las jornadas de trabajo. Así lo establece el TSJ de Madrid, al indicar que es necesario ponderar en cada caso el interés de la organización y el empleado, y decidir en función de criterios de razonabilidad y proporcionalidad. Las magistradas contraponen los intereses de la trabajadora y las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En definitiva, no se reconoce el derecho absoluto a adaptar la jornada, sino una “expectativa de derecho”, de modo que la solicitud del cambio horario debió ser razonable y proporcional.

• La Asociación Nacional de Inspectores de la Hacienda Pública Local teme la resolución del TS sobre la plusvalía. Tras la declaración de nulidad del sistema de determinación de la base imponible del IIVTNU por parte del TC, varios tribunales comenzaron a dictaminar que el blindaje sobre las devoluciones tributarias no cobraba efecto hasta la publicación del fallo en el BOE. El TS acaba de admitir ahora la cuestión de dirimir la fecha en la que el fallo surte efecto. Los Inspectores consideran que «los principales perjudicados por dicha inseguridad jurídica son tanto los contribuyentes como las Administraciones Públicas a nivel local.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• El BCE seguirá adelante con la subida de tipos al ritmo de 50 puntos básicos en los próximos meses. Los funcionarios más agresivos consideran que todavía queda mucho camino por recorrer para devolver la inflación al objetivo del 2%. Si las presiones inflacionistas no disminuyen materialmente, mantener el ritmo actual de alzas en mayo podría seguir estando justificado. A la espera de una actualización de las proyecciones, los miembros de la Fed esperan que los tipos sigan subiendo hasta el 5,1%, superior al 4,6% que preveían a mediados de 2022.

EMPRESA

• El alza de stocks choca con el reto de lograr ventas que compensen la parálisis de Rusia y la debilidad de China. Los elevados niveles de inventario que llevan acumulando los grupos textiles en los últimos trimestres frente a posibles problemas en las cadenas de suministro empiezan a generar tensiones en sus balances. «Muchas empresas han sido capaces de encontrar crecimientos en otros mercados que han compensado este impacto y sus niveles de caja e inventario volverán a la normalidad en los próximos meses», dice un consultor especializado en moda. No obstante, otras empresas van a tener un problema. «Hay grupos que están sufriendo una ralentización -o caída- de sus ventas y se van a ver obligados a realizar promociones para liquidar sus stocks, lo que unido a un entorno aún muy exigente en costes, va a provocar una caída de márgenes y un deterioro de la caja».

B.O.E 35 10/02/2023
Regímenes fiscales perjudiciales.- Orden HFP/115/2023, de 9 de febrero, por la que se determinan los países y territorios, así como los regímenes fiscales perjudiciales, que tienen la consideración de jurisdicciones no cooperativas.

Sector vitivinícola.- Corrección de errores del Real Decreto 905/2022, de 25 de octubre, por el que se regula la Intervención Sectorial Vitivinícola en el marco del Plan Estratégico de la Política Agrícola Común.

Accidentes de circulación. Seguros.- Corrección de erratas del Real Decreto 907/2022, de 25 de octubre, por el que se modifican las cuantías de determinadas tablas del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación contenidas en el anexo del texto refundido de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2004, de 29 de octubre, y por el que se modifica el Real Decreto 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, para la actualización de importes en euros en relación con el régimen especial de solvencia.

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 31 de enero de 2023, Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo de Ediservicios Madrid 2000, SL.

Resolución de 31 de enero de 2023, Convenio colectivo de Districenter, SA.

Resolución de 31 de enero de 2023, III Convenio colectivo de Agencia de Transportes Robles, SA.

Extracto de la Resolución de 8 de febrero de 2023, de la Fundación EOI, F.S.P. por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de ayudas dirigidas a impulsar la innovación abierta a través de la iniciativa «Activa Startups», en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia con centro de trabajo en Castilla y León

B.O.C.M 35 10/02/2023
Orden 49/2023, de 27 de enero, de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura, por la que se adapta la Orden 1429/2022, de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura, por la que se convocaban subvenciones en materia de rehabilitación residencial en la Comunidad de Madrid correspondientes al programa de ayudas a actuaciones de rehabilitación a nivel de edificio, al programa de ayudas a las actuaciones de mejora de la eficiencia energética en viviendas y al programa de ayudas a la elaboración del libro del edificio existente para la rehabilitación y la redacción de proyectos de rehabilitación, a los cambios introducidos por el Real Decreto 903/2022, que modifica el Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, por el que se regulan los programas de ayuda en materia de rehabilitación residencial y vivienda social del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU

Orden de 28 de diciembre de 2022, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se declara el importe del crédito presupuestario disponible, tramitado de forma anticipada, destinado a financiar la concesión directa de subvenciones, en el año 2023, de la Línea 5: Incentivos para el fomento de la contratación de personas con discapacidad y otros colectivos especialmente vulnerables, del Programa para el Fomento de la Contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid

Orden de 28 de diciembre de 2022, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se declara el importe del crédito presupuestario disponible, tramitado de forma anticipada, destinado a financiar la concesión directa de subvenciones, en el año 2023, de la Línea 6: Incentivos por contratación de personas participantes en itinerarios de inserción, del Programa para el Fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid