INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 01/03/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 01/03/2023, BOCM 01/03/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• El TJUE se pronuncia sobre el acceso a los datos personales y la comunicación de quien accede a los mismos. La sentencia es clara e indica que en el supuesto de que los datos personales hayan sido o vayan a ser comunicados a diferentes receptores, el responsable del tratamiento está obligado a facilitar al interesado, cuando lo solicite, la identidad de esos destinatarios. La corte europea apunta que este derecho de acceso del interesado es necesario para permitirle ejercer otros reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos.

• Aprobadas las normas para la aplicación de penalizaciones en las intervenciones contempladas en la PAC. En Consejo de Ministros ha aprobado un RD en el que se establece el marco normativo necesario para aplicar las correspondientes penalizaciones a todo el conjunto de intervenciones integradas en el Plan Estratégico Nacional de la PAC. La norma aprobada mantiene el statu quo de forma general y se han flexibilizado algunas cuestiones. Se contempla un periodo transitorio en la aplicación de las penalizaciones de los nuevos eco regímenes en favor del clima y del medio ambiente, de forma que, en el año 2023, al ser el primero de desarrollo de esta medida, no se aplicarán penalizaciones y, para el año 2024, se reducirán a la mitad. También se reducen a la mitad las penalizaciones en caso de intervenciones en las que se haya controlado a la totalidad de las personas beneficiarias mediante el sistema de monitorización de superficies.

• Convenio entre España y Paraguay para evitar la doble imposición y prevenir la evasión o elusión fiscal. El Consejo de Ministros ha adoptado dicho acuerdo con el objetivo de fomentar las relaciones económicas, estimular las inversiones y reforzar la cooperación bilateral en materia tributaria entre ambos países, sin generar oportunidades de no imposición o de una imposición reducida mediante evasión o elusión fiscales, incluidas las estrategias de elusión mediante la utilización abusiva de los convenios por terceros. El Convenio establece los criterios relativos a la imposición sobre las rentas inmobiliarias, beneficios empresariales, transporte marítimo y aéreo, empresas asociadas, dividendos, intereses, cánones o regalías, ganancias de capital, servicios personales dependientes, remuneraciones en calidad de consejeros y directores, rentas de artistas y deportistas, pensiones, funciones públicas, estudiantes y otras rentas.

• Si una empresa cambia al empleado con jornada reducida a un centro más lejano, el tiempo de más se reduce del laboral. El TSJ de Madrid determina que si una compañía cambia de centro de trabajo a una persona con reducción de jornada y la nueva ubicación le supone un tiempo de desplazamiento mayor «incide negativamente en el ejercicio de su derecho» a conciliar. El fallo da así la razón a una empleada que tenía jornada reducida para poder cuidar de su hija desde las 9:00 horas hasta las 15:00 horas y a la que su empresa cambió de ubicación a otra más lejana, incrementando su tiempo de desplazamiento a 80 minutos. «Esas diferencias, o sea 45 minutos en cada viaje, han de tenerse en cuenta a la hora de adaptar la duración de su jornada», advierte la sentencia.

• Proyectos de ley para establecer el marco jurídico básico de los bomberos forestales y agentes medioambientales. El Consejo de Ministros ha aprobado dos proyectos de ley para asegurar unas condiciones laborales y profesionales equivalentes en todo el país. Hasta ahora, las CCAA habían regulado y desarrollado ambas figuras conforme a sus competencias y esto provocaba desigualdades entre los trabajadores. Ahora se deben remitir al Congreso de los Diputados. Los dos instrumentos normativos apuntalan el compromiso del Gobierno en la prevención y lucha contra los incendios. En el caso de los bomberos forestales, la norma regulará con carácter básico las condiciones en las que estos profesionales llevan a cabo su trabajo. Para los agentes forestales y medioambientales, se establece el marco jurídico en el que se define el estatus y las tareas a desempeñar.

• El Consejo de Ministros aprueba un RD por el que se modifican varios reglamentos de seguridad industrial. Su finalidad es aclarar la aplicación del principio de reconocimiento mutuo tras la aprobación del Reglamento (UE) 2019/515 relativo al reconocimiento mutuo de mercancías comercializadas legalmente en otro Estado miembro. Se modifican los reglamentos de Instalaciones Petrolíferas, de Infraestructura para la Calidad y la Seguridad Industrial, el electrotécnico para baja tensión, el de seguridad contra incendios en establecimientos industriales, el de distribución y utilización de combustibles gaseosos, el de condiciones técnicas y garantías de seguridad en líneas eléctricas de alta tensión, el de instalaciones de protección contra incendios, entre otros.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• Límite a las divisas digitales para evitar un colapso del sistema bancario. Los ciudadanos no podrán acumular tantos euros ni libras digitales como puedan amasar, sino que ambas divisas tendrán, en caso de que lleguen algún día a ser de uso legal, una cantidad máxima a reunir por persona. Así lo han apuntado miembros de BCE y del Banco de Inglaterra. Una de las prioridades del BCE es garantizar, en todo momento, que el euro digital sea un medio de pago y no una forma de inversión. El documento publicado en el BCE exponía los puntos débiles de estos topes para evitar riesgos. El euro digital todavía está en fase de investigación por parte del BCE.

EMPRESA

• Avances desiguales en la revisión de las tarifas de los gruistas. Durante todo 2022 el sector de auxilio en carretera ha sufrido graves problemas económicos que han arrojado pérdidas para un 63% de sus empresas. La Alianza de Auxilio en Carretera promovió una labor de diálogo con las aseguradoras, plataformas de asistencia y clubes automovilísticos, que lentamente ha ido dando resultados en el sentido de concienciar del severo problema sectorial y la necesidad de recuperar precios y costes del servicio. Actualmente ya algunas compañías están procediendo a revisar sus precios, con subidas individuales que, de media, se sitúan en torno al 8% de incremento a nivel nacional. Otras entidades siguen igualmente con procesos de negociación particular con las empresas de auxilio, con una tónica general de revisiones al alza.

• La «prima verde» aumenta el valor de las oficinas entre un 10-15% en las mejores zonas. La sostenibilidad ha pasado a ser un factor clave para inversore e inquilinos en la selección de un inmueble. De los más de 17 millones de metros cuadrados (m2) de oficinas existentes en Madrid y Barcelona, un 40% cuenta ya con certificación sostenible, según datos de CBRE. De acuerdo con el informe, el 80% de los activos valorados poseen acreditación de sostenibilidad y han experimentado un aumento de valor de hasta un 26% en los últimos cinco años. Por contra, el 20% restante son activos sin criterios sostenibles cuyo aumento de valor en el último lustro se ha limitado al 4,7%.

• Los ejecutivos de las ‘middle market’ advierten de que los sobrecostes les llevarán a encarecer sus productos. Así lo refleja el informe Vistage CEO Index 2023, que muestra que el 53% de los altos ejecutivos de medianas empresas españolas consultados prevé este año un entorno económico similar o ligeramente mejor al de 2022, porcentaje muy superior al 18% que reflejaba la encuesta anterior, realizada en octubre. El 72% de los encuestados, pertenecientes a todo tipo de sectores de actividad, asegura que sus empresas se verán abocadas a subir los precios de venta de sus productos y servicios este año para digerir los fuertes sobrecostes derivados del encarecimiento de la energía y de las materias primas, del aumento de precios por parte de sus proveedores y de la mejora de sueldos a la que se han visto obligados para compensar, aunque sea parcialmente, el impacto de la inflación.

B.O.E 51 01/03/2023
Salud sexual y reproductiva. Interrupción voluntaria del embarazo.- Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. (Enlace texto íntegro)

Empleo.- Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. (Enlace texto íntegro)

Personas trans y LGTBI.- Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

Política Agrícola Común.- Real Decreto 147/2023, de 28 de febrero, por el que se establecen las normas para la aplicación de penalizaciones en las intervenciones contempladas en el Plan Estratégico de la Política Agrícola Común, y se modifican varios reales decretos por los que se regulan distintos aspectos relacionados con la aplicación en España de la Política Agrícola Común para el período 2023-2027. (Enlace texto íntegro)

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 20 de enero de 2023, Acuerdo parcial del VII Convenio colectivo del sector fabricantes de yesos, escayolas, cales y sus prefabricados. 99011915011998 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 17 de febrero de 2023, Acuerdo sobre complementos salariales para el año 2022 en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. (Enlace texto íntegro)

Resolución de 17 de febrero de 2023, Acuerdo de prórroga y modificación del V Convenio colectivo del Grupo Zena.

Resolución de 17 de febrero de 2023, tablas salariales para el año 2023 del Convenio colectivo estatal para las industrias de elaboración del arroz. 9900335011981 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 17 de febrero de 2023, Acta del VI Convenio colectivo de industrias ferralla. 99012395011999 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 17 de febrero de 2023, Acuerdo sobre acumulación de horas de lactancia en el ámbito de la Comunidad de Madrid, del VI Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. (Enlace texto íntegro)

Extranjeros.- Resolución de 22 de febrero de 2023, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el primer trimestre de 2023.

Energía eléctrica.- Corrección de erratas de la Resolución de 5 de febrero de 2023, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se publica el valor de la anualidad de la retribución por inversión (CIn) correspondiente a las instalaciones de categoría A de los sistemas eléctricos de los territorios no peninsulares para el año 2023.

B.O.C.M 51 01/03/2023
Extracto de la Orden 3972/2022, de 29 de diciembre, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se convocan ayudas para potenciar la innovación tecnológica e impulsar la transferencia de tecnología al sector productivo comprendido en la Estrategia Regional de Especialización Inteligente (S3) de la Comunidad de Madrid a través de entidades de enlace de la innovación tecnológica y convoca ayudas año 2022 (corrección errores Orden 85/2023, de 17 de enero)