INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 07/08/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 05-07/08/2023, BOCM 05-07/08/2023
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• En el segundo trimestre de 2023 se han realizado cada semana 2.579.600 horas extraordinarias no remuneradas, lo que supone que las empresas se ahorraron el pago de 64.490 empleos a tiempo completo (40 horas) que cubren con horas sin pagar. Según datos del INE, supone un descenso del 6,99% en comparación con las 2.773.700 horas del primer trimestre de este año. Por sexos, como es habitual, los hombres realizaron más horas extra sin pagar que las mujeres. Por sectores, educación fue el que registró más horas extra no pagadas, seguido por el comercio, industria manufacturera y comercio al por mayor y al por menor.

• El TSJ de Canarias concluye que las simples manifestaciones del trabajador son prueba suficiente para declarar un accidente como laboral in itinere. Estas manifestaciones sobre la existencia de una lesión en tiempo y lugar de trabajo pueden ser medio suficiente y válido de prueba, si tienen apariencia de verosimilitud, son persistentes en el tiempo -es decir, que desde el principio se ha mantenido una misma versión, sin incurrir en contradicciones-, y resultan congruentes con los resultados de otras pruebas. La magistrada razona que la doctrina y la jurisprudencia han podido sistematizar ciertos requisitos específicos o elementos integrantes de la noción de accidente de trabajo in itinere, como es el Requisito teleológico, el topográfico, el mecánico y el cronológico.

• El crédito al consumo se ha convertido en el gran caladero de la banca en el negocio crediticio. Mientras la contratación de hipotecas y de préstamos para empresas pierde gas por la reducción de la demanda, la de los préstamos al consumo crece un 7,98% en el primer semestre del año. Las cifras de la primera mitad del año están confirmando la apuesta de las entidades financieras por el segmento más atractivo para el sector, ya que los tipos TEDR (que no incluyen gastos como las primas por seguros de amortización y las comisiones) de estos préstamos se han situado durante el primer semestre en un rango entre el 7,55% y 8,07%.

• Acordado el texto definitivo del segundo convenio estatal de centros y servicios veterinarios, cuya vigencia se extiende desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2025. Este convenio, pendiente de publicación en el BOE, que afecta a más de 35 mil personas trabajadoras en el conjunto del Estado, recoge las siguientes mejoras más destacables: Subidas salariales del 4,5%, 3,5% y 3% para los años 2023, 2024 y 2025, incrementos en el plus de nocturnidad, en las cuantías de los festivos ordinarios, en el kilometraje, así como mejoras en la compensación en situaciones de IT, en la carrera profesional y en las licencias retribuidas y excedencias.

• En el primer trimestre de 2023 solo un 16,5% de las compañías han solicitado ayudas comunitarias, según la última encuesta del BdE. Esto es, en los tres primeros meses de este año tres de cada cuatro compañías ni han optado, ni piensan hacerlo, a las ayudas comunitarias, frente al exiguo 16,5% que sí lo ha hecho y el 10% que prevé hacerlo pero que todavía no ha movido ficha. Las causas que generan esta poca participación empresarial son la complejidad burocrática que entrañan los proyectos; unos plazos de presentación ajustados; las dificultades para identificar y tramitar esas ayudas, especialmente para las empresas pequeñas, y el hecho de que gran parte del tejido productivo español, integrado por pymes y micropymes, no tiene músculo suficiente para abordar la cofinanciación de proyectos, como vienen advirtiendo desde hace tiempo las organizaciones empresariales.

B.O.E 186 05/08/2023
Fondo de Garantía Salarial. Procedimientos administrativos.- Orden TES/941/2023, de 1 de agosto, por la que se regula el procedimiento para el reintegro al Fondo de Garantía Salarial, O.A., de las prestaciones pagadas indebidamente. (Enlace texto íntegro)

Juego.- Resolución de 18 de julio de 2023, de la Dirección General de Ordenación del Juego, por la que se modifican la Resolución de 12 de julio de 2012, por la que se aprueba la disposición que desarrolla los artículos 26 y 27 del Real Decreto 1613/2011, de 14 de noviembre, en relación con la identificación de los participantes en los juegos y el control de las prohibiciones subjetivas a la participación; y la Resolución de 6 de octubre de 2014, por la que se aprueba el modelo de datos del sistema de monitorización de la información correspondiente a los registros de operaciones de juego. (Enlace texto íntegro)

Ayudas.- Orden ETD/947/2023, de 1 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan ayudas para la realización de proyectos del Programa de Universalización de Infraestructuras Digitales para la Cohesión-Banda Ancha, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -financiado por la Unión Europea- NextGenerationEU.

Extracto de la Orden por la que se establecen las nuevas bases reguladoras y se convoca la concesión de ayudas para la realización de proyectos del Programa de Universalización de Infraestructuras Digitales para la Cohesión – Banda Ancha (Convocatoria – ÚNICO-Banda Ancha 2023) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU

B.O.E 187 07/08/2023
Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 25 de julio de 2023, Convenio colectivo del Grupo ISRG.

Resolución de 25 de julio de 2023, V Convenio Colectivo de Nokia Transformation Engineering & Consulting Services Spain, SLU.

Resolución de 25 de julio de 2023, XII Convenio colectivo de Salas de Juego Orenes Grupo.

Resolución de 25 de julio de 2023, modificación parcial del Convenio colectivo de Capital Genetic EBT, SL.

Seguridad Social. Gestión informatizada.- Resolución de 26 de julio de 2023, de la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se regula la tramitación electrónica automatizada de la emisión de resoluciones derivadas de trámites relativos a situaciones de inactividad de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social.