INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 22/08/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 19-21/08/2023, BOCM 22/08/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Las previsiones para finales de año no son nada halagüeñas para las empresas que componen el Ibex 35. Según los datos proporcionados por FactSet, en 2023 los ingresos conjuntos del índice bursátil serán de 445.326 millones de euros, un 4,8% menos que en 2022 cuando las compañías cerraron el año con unas ventas de 467.745 millones. A cierre del primer semestre del año, los resultados ya apuntaban a una caída generalizada de los ingresos, ya que hasta junio las ventas habían registrado un descenso del 3,5%, hasta alcanzar los 224.487 millones. Ahora bien, si se obviara a las cuentas de Repsol, Arcelor y Endesa, la cifra de negocio total sería muy distinta, pues está se incrementaría un 2,83%.Logista, Solaria, IAG y Cellnex liderarán el crecimiento de la facturación a cierre de año.

• Educación y Sanidad son los grandes ignorados por la reforma laboral. A penas la mitad de sus afiliados tiene un contrato indefinido, un porcentaje similar al que antes de la nueva norma registraban Construcción y Hostelería. Si nos remontamos a julio de 2019, último mes comparable (ya que la actividad no estaba afectada por la pandemia) antes de la implantación de la reforma, se aprecia que el 60,7% de los trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social tenía un contrato indefinido. Cuatro años después, en el mismo mes, el porcentaje escala al 76,7%. Pero este incremento ha sido muy desigual por sectores. Así, la Educación paso de tener solo un 45,8 de asalariados con contrato indefinido a un 51,7%, mientras que en la Sanidad han pasado del 37,8% al 45,5%. En ese tiempo, la hostelería ha pasado de tener un 56,6% de trabajadores con contrato indefinido a un 90,4%, mientras la construcción ha escalado aún más, del 50,1% al 90,9% y se consolida como el sector más beneficiado por el cambio legal.

• El trabajador de una empresa concursada, que se encuentra en situación de excedencia voluntaria al dictarse el auto del juzgado mercantil que extingue su contrato laboral, no tiene derecho a percibir la indemnización por extinción del contrato de trabajo del Fogasa. Así lo determina el TS en su sentencia de 17 de mayo de 2023 que recoge la doctrina establecida por una previa de la propia Sala de 2 de diciembre de 2022, que señala que la condición contractual sobre los efectos de la excedencia voluntaria puede plantearse frente al empleador o, en su caso, ante la administración concursal, pero nunca frente al Fogasa, que es un tercero sobre el que no pueda hacerse recaer una decisión en la que no ha participado ni la ha suscrito.

• La CNMC publica un estudio sobre la traslación de la rebaja del IVA en el sector alimentario. Analiza cómo los distribuidores alimentarios de libre servicio (supermercados, hipermercados…) han trasladado la reducción del IVA al precio de sus productos. No hay indicios de que se haya trasladado de forma diferente en las zonas geográficas con una mayor y menor concentración de establecimientos. Se han recabado más de 60 mil precios minoristas para el estudio, además de evaluar otras cinco bases de datos.

• Casa Tarradellas registró en el ejercicio contable 2022 su primera caída de beneficios en más de 20 años. Un curso marcado por la inflación, que se tradujo en mayores costes para los fabricantes alimentarios, y también en mayores precios de venta de sus productos, como medida para aplacar el encarecimiento de sus aprovisionamientos. En 2023, el foco estará en el lanzamiento de nuevos productos, en la construcción de otro centro para aumentar la capacidad de producción de harina y en el desarrollo de la producción de energía fotovoltaica destinada al autoconsumo.