INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 28-30/10/2023, BOCM 28-30/10/2023
INFORMACIÓN ECONÓMICA.
• El indicador adelantado del IPC mantiene en octubre su variación anual en el 3,5%. Este indicador proporciona un avance del IPC que, en caso de confirmarse, supondría que la tasa anual se mantiene estable. En este comportamiento destaca la influencia al alza de la electricidad, cuyos precios bajan menos que en octubre de 2022. Por su parte, la tasa de variación anual estimada de la inflación subyacente (índice general sin alimentos no elaborados ni productos energéticos) disminuye seis décimas, hasta el 5,2%.
• Los tribunales económico-administrativos cerrarán el ejercicio 2023 con cerca de 150.000 asuntos pendientes frente a los 175.000 de 2022 y los 315.630 de 2018, cifra récord, según los datos facilitados por el secretario de Estado de Hacienda. De esta forma, el organismo mantiene la tendencia a la baja de los asuntos pendientes, lo que repercute directamente en la reducción de plazos en la resolución de las reclamaciones y mejorando la unificación de criterio, que se ve consolidado con una reducción de la litigiosidad sobre los actos de la AEAT. A los TEA llegan 200.000 reclamaciones anuales, menos de un 2% del total de los actos y de cada 100 actas revisadas solo llegan a los tribunales contencioso-administrativos un 4%.
• La tasa anual del Índice de Precios de Exportación en el mes de septiembre es del –2,1%, medio punto por encima de la registrada en agosto. Entre los sectores industriales que tienen influencia positiva en la evolución de la tasa anual del IPRIX, destaca: Energía, cuya variación anual del –29,5%, es consecuencia de que los precios del Refino de petróleo suben. Con influencia negativa destacan Bienes intermedios, con una tasa del –5,0%, medio punto inferior a la de agosto y bienes de consumo no duradero, que disminuye su tasa medio punto, hasta el 4,6%. El IPRIM registra una variación anual del –8,1% en septiembre, casi un punto y medio superior a la de agosto.
• Más del 60% de las empresas españolas se oponen a la reducción de la jornada laboral, según una encuesta realizada por InfoJobs entre más de 1.800 empresas. Vale la pena recordar que en el último Informe sobre la Jornada Laboral de 4 días realizado por InfoJobs entre la población empleada, el 62% de los trabajadores estaría dispuesto a acogerse a una reducción de su jornada laboral a 4 días, sin que esto implique una disminución de su sueldo, siempre y cuando se mantenga el mismo nivel de productividad. Resulta llamativo que las empresas que han implementado el teletrabajo al 100% son las que muestran una mayor flexibilidad ante la posibilidad de adoptar la semana laboral de 4 días.
• Las tres diputaciones vascas han aprobado el proyecto de norma foral del impuesto a las grandes fortunas, que inicia ahora su tramitación parlamentaria en las Juntas Generales de cada provincia. Así, este tributo será incorporado al sistema tributario vasco este ejercicio 2023. Las haciendas forales de Vizcaya, Guipúzcoa y Álava gravarán las grandes fortunas a partir de los 3,2 millones de euros de patrimonio neto. Así lo han avanzado en los anteproyectos elaborados y presentados de manera conjunta. Este plan coordinado de las tres provincias vascas establece unos tipos más suaves que los de la Hacienda estatal.
• A partir del 1 de enero de 2025, la Seguridad Social exigirá a todas las empresas que le informen también de todos los conceptos salariales que aplican a todos los trabajadores con salarios superiores a la base máxima de cotización. Es decir, las compañías deberán comunicar a la administración la cuantía de todo el salario que supere lo que hoy son 4.495, 50 euros. El objetivo de todos estos requerimientos a las empresas es que la Seguridad Social pueda fijar la llamada cotización -o cuota- de solidaridad, para financiar las pensiones. La medida está recogida en un proyecto de Real Decreto que prepara el Ministerio de la Seguridad Social, a pesar de que el Gobierno está en funciones.
• Las modificaciones fiscales aprobadas o comunicadas hasta la fecha por las comunidades autónomas reducirán su recaudación en más de 2.300 millones de euros en conjunto entre 2023 y 2028, según una estimación de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF). La mayor parte de esas medidas afectarán a los ingresos del presente ejercicio, con un impacto negativo de unos 900 millones de euros, y sobre todo del próximo, con una menor recaudación de otros 1.400 millones, aunque también habrá «impactos adicionales en 2025 y 2026». En la mayoría de las comunidades las medidas permanentes de rebaja fiscal suponen entre un 0,1 y un 0,2 % del PIB regional, aunque alcanzan el 0,3 % del PIB en Madrid, La Rioja y la Comunidad Valenciana y hasta el 0,5 % en Cantabria.
SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL
• Los planes de pensiones sostenibles alcanzan los 41.700 millones de euros en septiembre, lo que supone el 50,7% del patrimonio total gestionado a través de planes de pensiones, según los datos aportados por Inverco. El avance en lo que va de año es considerable ya que, a cierre de 2022, los planes de pensiones sostenibles superaban los 29.000 millones de euros, que suponían entonces el 36% del patrimonio total de planes de pensiones, según los datos de la patronal del sector.
• El recorte de los plazos de pago en la UE amenaza con estrangular las cuentas del comercio y encarecer aún más los precios. La CE tiene un proyecto de reglamento para bajar la morosidad que planteará al Parlamento y que propone reducir los plazos de pago a 30 días en todas las transacciones entre empresas de cualquier sector y tamaño. Eurocommerce mantiene que «el efecto dominó afectará negativamente a la competitividad del comercio» e insiste en que «para abordar eficazmente el problema real de la morosidad es necesaria una solución proporcionada».
EMPRESA
• La venta de perfumes marcará un nuevo récord este año, rozando los 1.800 millones en España, teniendo en cuenta que el 27% del consumo se produce en las ocho semanas que van entre el inicio de la campaña de Navidad con el Black Friday y la semana de Reyes. Según datos de Stanpa, se estima que unos 15 millones de personas compran perfumes actualmente en España y más de siete millones son compradores recurrentes de fragancias de lujo. Sin olvidar que España se ha consolidado como el segundo exportador mundial de fragancias tras Francia, y por delante de Estados Unidos y Alemania, gracias a los potentes crecimientos de la categoría.
• Los conocimientos tecnológicos son una garantía de empleo. La compañía de recursos humanos Nexian confirma que la demanda de perfiles tecnológicos cualificados ha crecido un 50% y seguirá en aumento. Los analistas y los científicos de datos son los más buscados por las empresas, a los que se suman otros más específicos, como los especialistas en inteligencia artificial y en ciberseguridad, ingenieros de robótica o desarrolladores de Salesforce. Nexian ha detectado que la brecha laboral también se deja sentir en las profesiones más tradicionales, fundamentalmente en los sectores de construcción y oficios relacionados, hostelería y alojamiento, y logística y transporte. Entre los profesionales más demandados en estos ámbitos señala a carpinteros, electricistas, fontaneros y albañiles, cocineros, camareros y personal de limpieza.
B.O.E 258 28/10/2023
Comunidad Autónoma de Cataluña. Convenio. Resolución de 19 de octubre de 2023, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Adenda de modificación y prórroga del Convenio entre el Instituto Social de la Marina y la Generalitat de Catalunya, para el acceso a los sistemas de información necesarios para la realización de los reconocimientos médicos de embarque marítimo.
B.O.E 259 30/10/2023
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.- Recurso de inconstitucionalidad n.º 6243-2023, contra los artículos 10 y 11 y la disposición transitoria primera de la Ley de la Comunidad Autónoma de Galicia 7/2022, de 27 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas.
Recurso de inconstitucionalidad n.º 6245-2023, contra los apartados uno, incisos «Centros Especiales de Empleo sin ánimo de lucro o» y «o a entidades sin ánimo de lucro, promotoras al 100 % de Empresas de Inserción, que hubieran sido calificadas con anterioridad como Centro de Inserción Sociolaboral»; seis, inciso «y en aquellos contratos que se vayan a adjudicar por su especialidad artística y actividades similares»; y siete.2 de la disposición final segunda de la Ley Foral 35/2022, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2023.
Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 10 de octubre de 2023, Convenio colectivo de Uniprex, SAU.
Resolución de 18 de octubre de 2023, Convenio colectivo de Aeronova, SLU, y sus tripulantes de cabina de pasajeros.
Resolución de 18 de octubre de 2023, Convenio colectivo de Michelín España Portugal, SA.
Resolución de 18 de octubre de 2023, Convenio colectivo del Grupo Asegurador Reale.
Resolución de 18 de octubre de 2023, de I Convenio colectivo de Aeronova, SLU, para sus tripulantes técnicos de vuelo.
Resolución de 18 de octubre de 2023, II Convenio colectivo de la Compañía Auxiliar al Cargo Expres, SA.
B.O.C.M 257 28/10/2023
Resolución de 6 de octubre de 2023, convenio colectivo de la Empresa Centro de Observación y Teledetección Espacial, S. A. U. (código número 28103721012023)
Resolución de 6 de octubre de 2023, convenio colectivo de la empresa Valoriza Servicios Medioambientales, S. A. (Servicio de RSU, limpieza viaria, mantenimiento de papeleras y contenedores de Collado Villalba) (código número 28001721011983)
Resolución de 6 de octubre de 2023, convenio colectivo del Sector Tintorerías y Lavanderías de la Comunidad de Madrid suscrito por las organizaciones empresariales Aelicam, Astylcam y Unipyme y por la representación sindical de CC. OO. y UGT (código número 28003995011981) (Enlace texto íntegro)
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