INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 25/11/2024

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 23-25/11/2024 y BOCM 23-25/11/2024
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• La tasa anual del Índice de Precios Industriales general fue del -3,9% en el mes de octubre, 1,3 puntos por encima de la registrada en septiembre. Por destino económico de los bienes, entre los sectores industriales que tuvieron influencia positiva en la evolución de la tasa anual del IPRI general destacaron energía y bienes intermedios. En octubre la tasa de variación mensual del IPRI general fue del -0,1%. El IPRI registró en octubre tasas anuales negativas en todas las CCAA, excepto en Cantabria y La Rioja. Las tasas más bajas se dieron en Andalucía, Región de Murcia y Canarias.

• Los contratistas del sector público están contra las cuerdas. El sistema de contratación pública en los últimos años se ha visto sometido a una prueba de estrés extrema por el pico inflacionario con contratos económicamente dimensionados en 2020. Las empresas que se adjudicaron hace algunos años unas licitaciones públicas en unas condiciones muy distintas se encuentran ahora con que los costes se han disparado, también los laborales. Esto genera mucha tensión y mucha litigiosidad”, explican los expertos. Las prórrogas forzosas son las que generan más conflictos y litigios. Algunas voces señalan que la ley de Contratos del sector público es compleja y técnica y la razón para que la Administración no la interprete con más flexibilidad está en el temor a las consecuencias.

• La tasa anual del Índice de Cifra de Negocios Empresarial se situó en septiembre en el 1,4% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario y en el 0,6% en la original. Los índices corregidos de efectos estacionales y de calendario presentaron tasas de variación anual positivas en tres de los cuatro sectores analizados. Servicios no financieros de mercado registró el mayor aumento (7,7%), mientras que el único descenso se dio en Suministro de energía eléctrica y agua, saneamiento y gestión de residuos (-4,1%). La variación mensual del ICNE entre los meses de septiembre y agosto de 2024, eliminando los efectos estacionales y de calendario, fue del 1,8%.

• Trabajo ya ha abierto a consulta pública la ley para reducir la jornada laboral, el registro de jornada y el derecho a la desconexión digital. Según consta en el texto de la consulta, la norma reducirá la jornada máxima legal semanal «de las 40 horas a las 37,5 horas el 1 de enero de 2025, estableciendo disposiciones específicas tanto para el trabajo a tiempo parcial como para las jornadas reducidas». El texto, publicado el viernes, también avanza que se modificará la normativa respecto al registro horario, unificando la regulación en esta materia del trabajo a tiempo completo, parcial, ordinario y extraordinario en un único y nuevo artículo.

• El Ministerio para la Transformación Digital ha concedido 530.000 ayudas del programa ‘Kit Digital’ para la digitalización de pymes y autónomos, lo que equivale a unos 2.300 millones de euros del Plan de Recuperación procedentes de los fondos NextGenerationEU. El programa ‘Kit Digital’ está dotado con un presupuesto de 3.067 millones de euros, por lo que los 2.300 millones adjudicados hasta el momento suponen en torno al 80% del importe total comprometido con la UE, a poco menos de un año de que venza el plazo previsto.

• La variación anual del índice de producción del Sector Servicios fue del 5,7% en septiembre en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario. La serie original presentó una variación anual del 4,0%, lo que supuso 1,8 puntos por encima de la registrada en agosto. Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, Comercio subió un 5,4% respecto a septiembre de 2023 y Otros Servicios un 5,7%. La variación mensual del índice general de producción del Sector Servicios de Mercado entre los meses de septiembre y agosto, eliminando los efectos estacionales y de calendario, fue del 2,3%.

• España cerró octubre con un récord histórico de concursos de acreedores y va camino de terminar 2024 con cifras sin precedentes en los cinco últimos años. El pasado mes terminó con más de 905 empresas en suspensión de pagos, la cifra más alta de toda la serie desde que entró en vigor la reforma de la Ley Concursal y que lleva al país a acumular en lo que va de año 5.911 peticiones de concurso. Sobre la mesa, infinidad de factores que explican estos números, pese al fuerte crecimiento del PIB, si bien en el mercado apuntan a una combinación de tres: la proximidad del fin de la moratoria contable, la elevada inflación en los últimos meses y el balance de las compañías cargadas de deuda. La radiografía concursal arroja otra tendencia en los preconcursos. Los datos extraídos de la plataforma SABI afloran que en España ya se han registrado más de 500 planes de reestructuración desde que cambió la ley.

• Las reuniones presenciales impulsan un 36% los negocios en las empresas, según un estudio elaborado por la hotelera Accor, en el que destaca el impacto decisivo de las reuniones presenciales en el ámbito empresarial internacional. Las reuniones cara a cara, son por tanto el elemento clave para obtener un mayor rendimiento en las compañías. El informe revela que un 85% de los encuestados considera que priorizar las reuniones presenciales incrementará significativamente sus resultados económicos.

• Los autónomos españoles soportan una mayor presión fiscal que la mayoría de sus homólogos europeos. Así lo refleja el último informe de la OCDE “Estadísticas de ingresos 1965-2023”. Según aparece reflejado, nuestro país no sólo es uno de los que ejercen una mayor carga impositiva a sus contribuyentes sino que, además, en los últimos años ha aumentado considerablemente. En España, según la OCDE, se paga un porcentaje del 37,3%, respecto de los ingresos, en algunos de los principales tributos como IRPF, IVA o Sociedades.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• El BdE pide que no se penalice a pymes con el nuevo diseño del impuesto a la banca, ya que tienen menos opciones de acceso a financiación que las grandes compañías, y además tienen un mayor riesgo de impago. También ha señalado que se debería ser «cuidadoso» con el tema de la progresividad del impuesto, al tiempo que ha pedido que determinadas inversiones que tienen que acometer las entidades bancarias españolas, como en cuestiones de tecnología, tampoco se vean penalizadas por el impuesto.

• Las empresas cotizadas españolas repartieron 28.800 millones de euros entre sus accionistas hasta el mes de octubre, lo que implica un 22% más que en el mismo periodo de 2023, según los registros de Bolsas y Mercados Españoles. De la cantidad percibida por los accionistas en la suma de los diez primeros meses, la mayor parte correspondió a dividendos, a razón de unos 28.540 millones. En lo referente a la devolución por prima de emisión, las sociedades cotizadas retornaron a sus accionistas otros 176 millones.

EMPRESA

• La negociación del futuro plan de pensiones del sector del metal se encuentra paralizada por la negativa de CCOO a aceptarlo. El universo total de empresas y trabajadores de este sector es de 140.000 empresas, con 1,4 millones de trabajadores, según informó la Fundación Laboral de la Construcción. Confemetal propone un plan de pensiones de ámbito nacional y de adhesión obligatoria» para las empresas y los trabajadores», mientras que el sindicato considera que deben ser los convenios provinciales del sector los que se ocupen de regular un plan de pensiones.

B.O.E 284 25/11/2024
Empresas de trabajo temporal.- Orden TES/1324/2024, de 20 de noviembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal. (Enlace texto íntegro)

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 15 de noviembre de 2024, Acta de modificación del VII Convenio Colectivo de Industrias de Ferralla. 99012395011999 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 15 de noviembre de 2024, Acta de revisión salarial para los años 2023, 2024 y 2025 del V Convenio colectivo de empresas de centros de jardinería. 99016115012007 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 15 de noviembre de 2024, Acuerdo de revisión salarial del II Convenio colectivo de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado.

Resolución de 15 de noviembre de 2024, Convenio colectivo de Formel D España, SL.

Resolución de 15 de noviembre de 2024, Convenio colectivo del Grupo SIS.

Resolución de 15 de noviembre de 2024, V Convenio colectivo de Supercor, SA.

Resolución de 15 de noviembre de 2024, tablas salariales para el segundo semestre de 2024 y la modificación del Convenio colectivo de Avanzafood.

Entidades participantes en TARGET.- Resolución de 18 de noviembre de 2024, de la Comisión Ejecutiva del Banco de España, por la que se modifica la de 4 de julio de 2022, de aprobación de las condiciones uniformes de participación en TARGET-Banco de España.

B.O.C.M 280 23/11/2024
Resolución de 14 de octubre de 2024, convenio colectivo de la empresa Pladur Gypsum, S. A. U. (Factoría de Valdemoro) (Código número 28006941011991)