INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 05/06/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 03-05/06/2023, BOCM 03-05/06/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• La CE propone nuevas obligaciones fiscales al comercio electrónico y gravar los envíos de menos de 150 euros. Según el comisario europeo de Economía, «hasta el 65% de estos envíos que entran a la UE están actualmente infravalorados de forma que pueden evitar los aranceles de importación». La previsión es que la medida aporte unos 1.000 millones de euros al año. Por otra parte, la Comisión quiere obligar a plataformas de comercio electrónico, como Amazon, Zalando o Alibaba, a asegurar que los productos que venden cumplen con todas las obligaciones europeas de aduanas, responsabilidad que actualmente recae sobre los compradores y las empresas de transporte. El objetivo de Bruselas con la creación de la Autoridad Aduanera es que este organismo se encargue de analizar todos los datos de los productos y de las cadenas de suministro que las empresas que quieran vender a la UE volcarían a un portal digital central.

• Más de 7.800.000 contribuyentes al IRPF reciben su devolución en los dos primeros meses de campaña. En estos momentos, ya se han abonado el 77,2 % de las solicitudes de devolución realizadas hasta la fecha y el 68,8 % de los importes a devolver que se han solicitado. Se mantiene así una aceleración de las devoluciones (+5,5 % en número y más 10,1 % en importe) paralela a la agilización de las presentaciones y solicitudes de devolución. Al mismo tiempo, se han presentado más de 2.867.000 declaraciones con resultado a ingresar por parte de contribuyentes que también han optado por agilizar la presentación, ya que no tienen que realizar los primeros pagos hasta el final de la campaña.

• La empresa puede controlar las visitas a las webs que los empleados hacen durante su jornada laboral. Así lo indica el TSJ de Madrid, que entiende que dicho control no vulnera el derecho a la intimidad. El Tribunal señala que la conducta del empleado no entraña «fraude, deslealtad o abuso de confianza», ya que tan solo se ha probado «que en cuatro días concretos ha accedido desde el ordenador de la empresa, cuyo uso está ciertamente limitado a fines profesionales, a páginas web no relacionadas con este uso». El tiempo empleado para ello «no puede considerarse abusivo», ya que en ningún momento la conexión superó una hora, y no hubo tampoco perjuicio para la empresa ni para los demás trabajadores, y su actuación «es equivalente a cualquier tipo de distracción o ausencia del puesto de trabajo durante la jornada laboral».

• La afiliación al RETA aumenta en más de 9.500 afiliados en el mes de mayo. El comienzo de la temporada alta en el sector turístico da un importante empuje al trabajo autónomo, que este mes de mayo presenta un aumento de 1609 afiliados más que el mes anterior en el sector hostelero. Los afiliados al RETA también aumentan considerablemente en los sectores de la construcción y de las actividades profesionales, alcanzando un aumento por encima del millar (1.168 y 1.209 respectivamente), siendo así, junto con la hostelería, los sectores que más crecen. Por comunidades autónomas, la mayoría presentan un aumento en la afiliación en términos generales, destacando Islas Baleares y Andalucía. Por el contrario, Murcia y País Vasco son las comunidades autónomas en las que más disminuye el número de afiliados al RETA.

• Las pymes españolas venden por internet más que las pymes francesas o italianas. Así se desprende de los datos del Digital Economy and Society Index, elaborado por la CE. Según el informe, España se sitúa en el puesto 12 entre las economías de la UE en cuanto a la integración de tecnología digital por parte de sus empresas. En concreto, entre las tecnologías que más suelen utilizar se sitúan el big data, el cloud o la inteligencia artificial. A pesar de ello, el posicionamiento de las empresas españolas cae al puesto 14 en uso de Inteligencia Artificial, al 17 en cuanto a big data y al 20 si hablamos de cloud.

• La inversión en tecnología y la apuesta por el medio ambiente son dos de los pilares claves para las empresas de cara a los próximos años. Así, y según el estudio de Deloitte, el 89% de los expertos consultados, ven la creatividad como una características transversal en las organizaciones. En lo que respecta a la tecnología, su rápido avance obliga a las empresas y a los directivos de marketing y clientes a cambiar de estrategia constantemente, aunque sin perder de vista los riesgos. De un total de 1.015 ejecutivos de marketing y clientes encuestados, el 75% ve necesario una inversión en nuevas tecnologías o en soluciones de segmentación. Han apuntado también como necesario una apuesta a largo plazo por la sostenibilidad. Gran parte de los encuestados señalan la rama de marketing como el área necesaria para la gestión corporativa de una estrategia de sostenibilidad.

• La economía española protagonizó una de las mayores caídas de la actividad durante 2020. De aquel shock nacieron dos ramas: la resistencia y posterior impulso del empleo, algo inusual respecto a otras crisis, y el impacto negativo sobre los beneficios empresariales. Funcas certifica que la caída del PIB y del excedente bruto fue mayor de lo previsto, y su recuperación más lenta. Así, las empresas españolas y las francesas recuperan los márgenes de forma más lenta que el resto de la UE. Respecto al comportamiento de la media UE, los beneficios que reportó la actividad a las empresas españolas están 13 puntos por debajo de la media UE y ocho de la Eurozona. Ya en referencia con el presente ejercicio, el excedente bruto de explotación generado por las empresas subió un un 15,8% en tasa interanual, 1,3 puntos menos que en el cuarto trimestre.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• Los family office globales empiezan a mirar con deseo a las criptomonedas. Eso, al menos, es lo que sostiene Ocorian, que ha realizado una encuesta a nivel internacional entre sus clientes de la que se deduce que nueve de cada diez family office estarían interesados en añadir algo de exposición a las monedas virtuales. Sin embargo, se están enfrentando a una gran cantidad de desafíos y problemas asociados a esta clase de activos, algo que es preocupante. La compañía asegura que alrededor de un 80% de las firmas que desean invertir parte del patrimonio familiar en criptomonedas se están encontrando trabas regulatorias y de información a las autoridades. Esto, señalan, imposibilita o hace excesivamente costoso incluir esta clase de activos en la cartera.

EMPRESA

• La Audiencia Nacional falla sobre el Convenio de Granjas Avícolas. En el Convenio de Granjas Avícolas 2020-2022 se acordaron incrementos moderados durante tres años (0,75%, 1,25% y 1,5%), pero se incluyó una cláusula ligada al IPC al final de la vigencia, que las patronales ASEPRHU y AVIANZA se negaron a aplicar. La sentencia de la AN ha sido contundente: las tablas salariales que en 2022 se aplicaron en las granjas avícolas y de otros animales deben incrementarse un 10,2%. Por lo tanto, las empresas han de cumplir el convenio y pagar, a las diez mil personas que trabajan en el sector, los atrasos que se acumulan desde hace diecisiete meses.

• El precio de la vivienda usada ha reducido el ritmo de subidas y podría haber entrado ya en el periodo de estabilización pronosticado por los expertos debido principalmente a la subida de tipos. Los últimos datos del portal inmobiliario idealista correspondientes a mayo cifran en un 0,7% el incremento mensual y en un 7,1% el anual, hasta los 1.976 euros/m2 de media. El dato se sitúa un 6,6% por debajo del precio máximo registrado en 2007, el año de mayor bonaza del sector. Los incrementos más pronunciados se produjeron en la ciudad de Palma, donde la vivienda ha vuelto a marcar máximos históricos. Por el contrario, la vivienda ha reducido su precio en Zamora, Huelva, Lugo y Las Palmas.

B.O.E 132 03/06/2023
Registro Civil.- Instrucción de 26 de mayo de 2023, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, sobre la rectificación registral de la mención relativa al sexo regulada en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. (Enlace texto íntegro)

Préstamos hipotecarios. Índices.- Resolución de 1 de junio de 2023, del Banco de España, por la que se publican los índices y tipos de referencia aplicables para el cálculo del valor de mercado en la compensación por riesgo de tipo de interés de los préstamos hipotecarios, así como para el cálculo del diferencial que se ha de aplicar para la obtención del valor de mercado de los préstamos o créditos que se cancelan anticipadamente.

Resolución de 2 de junio de 2023, del Banco de España, por la que se publica el tipo de rendimiento interno en el mercado secundario de la deuda pública de plazo entre dos y seis años por su consideración como uno de los tipos de interés oficiales de acuerdo con la Orden EHA/2899/2011, de 28 de octubre, de transparencia y protección del cliente de servicios bancarios.

Extracto de la Resolución de 31 de mayo de 2023, de la Dirección General de Migraciones, por la que se convocan subvenciones públicas para la ordenación de los flujos migratorios laborales de trabajadores/as migrantes en el ámbito de la gestión colectiva de la contratación en origen. (Enlace texto íntegro)

B.O.C.M 131 03/06/2023
Resolución de 17 de mayo de 2023, convenio colectivo de la empresa Star Madrid Retail, S. L. (código número 28103592012023)

B.O.C.M 132 05/06/2023
Extracto de la Orden 1711/2023, de 19 de mayo, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se convocan ayudas para la contratación de ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio para el año 2023

Orden 1711/2023, de 19 de mayo, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación de ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus y por la que se aprueba la convocatoria correspondiente al año 2023

Orden de 23 de mayo de 2023, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, durante la vigencia del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, dirigidas a la reducción de la siniestralidad laboral mediante la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo (Enlace texto íntegro)