INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 06/02/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 04-06/02/2023, BOCM 04-06/02/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• La revolución del metaverso no para y cada vez más empresas se suman a esta moda, con mayor o menor intensidad. Pero se debe tener cuidado con la estrategia legal, para no cometer infracciones en un aspecto que, a veces, puede pasar desapercibido: el tratamiento de los datos biométricos en el nuevo espacio de realidad virtual. Y es que si es una operación biométrica, el tratamiento de datos tiene «connotaciones especiales». Así lo especifica la AEPD, organismo público que plantea la necesidad de poner «líneas rojas» para mitigar y evitar perjuicios en los derechos y libertades de las personas y en las obligaciones y garantías para preservarlos. El responsable del tratamiento de esos datos en el metaverso deberá aplicar unas medidas previas recogidas en el Reglamento General de Protección de Datos.

• AJD y cancelación anticipada de un contrato de arrendamiento financiero por ejercicio de opción de compra. El TS determina si, para el cálculo de la base imponible de dicho impuesto ha de tomarse en consideración únicamente el valor residual del bien transmitido o importe correspondiente a la opción de compra que aparece en el contrato de leasing o, por el contrario, si dicha base imponible debe corresponderse con el importe resultante de sumar las cuotas de arrendamiento pendientes de amortizar y el valor residual u opción de compra. La Sala refrenda esta última opción. Ha de tomarse en consideración no sólo el valor residual del bien transmitido, sino las cuotas pendientes de amortizar. De ese modo, el Alto Tribunal refrenda el criterio que ya ha mantenido el TEAC al respecto.

• La tardía entrada femenina al empleo el siglo pasado aún refleja sus efectos. La brecha de genero aún es amplia en el sistema de pensiones español, pues la prestación media total arroja una diferencia del 33% que favorece a los hombres. En un observatorio publicado por el CCOO y la Fundación 1º de Mayo enfocado en el envejecimiento activo de las personas mayores, la central termina asumiendo que el papel femenino percibe menores cuantías en todos los regímenes. De hecho, las mujeres deberían subir su pensión un 39% para alcanzar la pensión media de los hombres (1.571,62 euros). El estudio también señala que, en España, la tasa de remplazo de las pensiones es comparativamente superior a la media europea (un 73,9% frente al 54,3%), lo que, según este estudio, «pone en evidencia el modelo productivo de bajos salarios en España».

• Los expertos avisan a los contribuyentes afectados por el impuesto a las grandes fortunas: si quieren impugnar el tributo no se confíen a la espera del recurso interpuesto por la Comunidad de Madrid, puesto que el Tribunal de Garantías ya ha fallado en dos ocasiones anulando un tributo pero limitando la retroactividad del efecto exclusivamente a aquellos que se habían movilizado y también había recurrido el gravamen, frente a quienes no habían actuado. Indican que el contribuyente, sea de la Comunidad Autónoma que sea, si quiere verse beneficiado por el recurso interpuesto por la Comunidad de Madrid contra el gravamen tiene que recurrir individualmente. Recuerdan la sentencia del TC del 26-10-2021 que declaró la inconstitucionalidad y nulidad de determinados preceptos de la normativa reguladora de la plusvalía municipal, pero que limitó su alcance a los contribuyentes que la hubieran impugnado antes de dicho fallo.

• Las empresas potencian el uso del tren y apuestan por reducir los desplazamientos. Las empresas españolas van dando pasos para ser más sostenibles, en un entorno global en el que no serlo ya empieza a ser visto con malos ojos. Entre las diferentes medidas que las compañías están llevando a cabo, una de ellas afecta a los viajes de sus directivos y empleados. La irrupción de la pandemia hizo que los desplazamientos se vieran sustituidos por videollamadas, una práctica que parece ha llegado para quedarse en muchos casos. Y en el caso de que sea inevitable tener que usar un medio de transportes, diversas empresas del Ibex 35 están fomentando el uso del tren en detrimento del avión, por ser menos contaminante.

• El TS crea nueva doctrina y frena las comprobaciones de valores de la AEAT. Los magistrados exigen que la AEAT justifique las tasaciones que utiliza para calcular la base imponible de los impuestos y recuerda, en el caso de los inmuebles, que el sistema de coeficientes sobre el valor catastral que usa para girar impuestos, «no satisface las exigencias para el establecimiento del valor real de los inmuebles». La sentencia frena así las comprobaciones de valores masivas que realizan los servicios tributarios. En cualquier caso, los magistrados aprovechan esta sentencia para recordar su rechazo al Valor de Referencia (VRM) que usa Hacienda.

• Gipuzkoa aprueba un nuevo Reglamento del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, para actualizar el desarrollo reglamentario vigente del referido impuesto, y ajustarlo al nuevo contenido de la NF 2/2022, de 10 de marzo, del ISD, que incorpora una parte importante del contenido del reglamento del impuesto anterior. Cabe señalar que en lo sustancial el desarrollo reglamentario que es objeto de aprobación es similar al contenido en el reglamento aprobado por el Decreto Foral 42/2012.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• Las seis principales entidades españolas redujeron su red de oficinas en España en alrededor de 1.360 el pasado año, hasta situarla en 10.500 sucursales a cierre de diciembre, según los datos recogidos en los informes financieros publicados por los propios bancos en las últimas semanas. Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter y Unicaja Banco, terminaron 2022 con una plantilla cercana a los 120.600 trabajadores, lo que supone 5.800 empleados menos que en 2021, cuando tenían unos equipos que sumaban un total de 126.500 personas.

• El PE comienza a diseñar la futura imposición sobre los criptoactivos y las monedas digitales. El informe apunta a varias opciones fiscales para gravar los criptoactivos: recomienda un impuesto sobre las plusvalías resultantes de las actividades de critpomonedas, un impuesto sobre las transacciones de criptos o un impuesto sobre la extracción y el y el comercio de criptoactivos determinado en función de su consumo de electricidad e impacto medioambiental.

EMPRESA

• ANGED arranca la negociación con una mínima propuesta salarial. El viernes se celebró la reunión para la negociación del convenio sobre grandes almacenes. La patronal propuso una adaptación de la ley en materia de contratación, aumentando el contrato eventual a 12 meses. También ha propuesto la creación de un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, del que tan solo han detallado un llamamiento a 5 días, posible movilidad a 60 Km y criterios de llamamiento nada objetivos, así como rebajar el pago de la IT. CCOO propone la creación de un plan de pensiones de empleo así como no rebajar el pago de IT debido al problema de absentismo que se da en el sector. La próxima reunión se ha fijado para el 10 de Febrero.

• Conclusiones más destacadas el Informe del Colegio de Registradores titulado “Repercusiones empresariales de las medidas públicas de ayuda durante la pandemia”, para aportar conocimiento general y granular sobre el uso de cada una de las medidas de apoyo a las empresas españolas, que se sintetizan en los siguientes apartados: Medidas laborales; Medidas relativas al alquiler; Avales ICO; Ayudas públicas (descripción); Moratoria hipotecaria; Moratoria no hipotecaria; Suministros (energéticos, suspensión y flexibilización); Turismo (medidas de apoyo). En cuanto a la duración media que experimentaron los ERTE, tuvieron una media de más de 5 meses para las PYME (158 días) y muy similar (167 días) para Grandes empresas. Por encima de todos los demás sectores, la Hostelería utilizó el ERTE en más de la mitad de las empresas declarantes.

B.O.E 30 04/02/2023
Tratados internacionales.- Acuerdo entre el Reino de España y la República de Honduras relativo a la regulación y ordenación de los flujos migratorios laborales entre ambos Estados, hecho en Madrid el 28 de mayo de 2021.

Procedimientos administrativos. Compensación de beneficios fiscales.- Resolución de 30 de enero de 2023, de la Secretaría General de Financiación Autonómica y Local, por la que se regula el procedimiento de compensación de los beneficios fiscales en las cuotas correspondientes al ejercicio 2022 del Impuesto sobre Bienes Inmuebles y del Impuesto sobre Actividades Económicas, previstos en el artículo 94 del Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, con motivo de los incendios forestales que tuvieron lugar durante los meses de junio, julio y agosto de 2022. (Enlace texto íntegro)

Extracto de la Resolución de 2 de febrero de 2023 de la Subsecretaria por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes establecido en la Convocatoria de 5 de Octubre de 2022 de las Subvenciones establecidas Real decreto 388/2021, de 1 de junio, Por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la obtención de avales de la Sociedad Anónima Estatal de Caución Agraria S.M.E. (SAECA) por titulares de explotaciones agrarias de operadores económicos del sector pesquero o de industrias agroalimentarias que garanticen préstamos para su financiación. (Enlace texto íntegro)

B.O.E 31 06/02/2023
Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 20 de enero de 2023, II Convenio colectivo de Bimbo Donuts Iberia, SAU.

B.O.C.M 30 04/02/2023
Resolución de 20 de enero de 2023, convenio colectivo de la empresa Rivas-Vaciamadrid Empresa Municipal de Servicios, S. A. (código número 28013412012006)

Resolución de 20 de enero de 2023, revisión salarial 2022 del Convenio Colectivo de la empresa Dalka Expert, S. L., (código 28103182012021)

Resolución de 20 de enero de 2023, convenio colectivo de la empresa Multicanal Iberia, S. L.U. (código 28100081012011)

B.O.C.M 31 06/02/2023
Extracto de la Orden 3877/2022, de 16 de diciembre, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se convocan para el año 2023, las ayudas para el desarrollo de nuevas empresas innovadoras de base tecnológica (Start-up) (Enlace texto íntegro)

Resolución de 24 de enero de 2023, de la Directora General de Función Pública, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de 19 de enero de 2023, de la comisión paritaria de desarrollo, interpretación, vigilancia y aplicación del convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024), por el que se establecen las condiciones de constitución y el procedimiento de gestión de las bolsas únicas permanentemente abiertas de trabajo temporal de personal laboral