INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 13/07/2022

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 13/07/2022, BOCM 13/07/2022
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• La tasa anual del IPC general en el mes de junio es del 10,2%, un punto y medio por encima de la registrada el mes anterior y la más alta desde abril de 1985. Transporte, cuya variación anual del 19,2%, más de cuatro puntos por encima de la registrada en mayo, se debe a la subida de los precios de los carburantes y lubricantes, mayor este mes que el año anterior. Alimentos y bebidas no alcohólicas, que sitúa su tasa en el 12,9%, casi dos puntos superior a la del mes pasado, y la más alta desde el comienzo de la serie, en enero de 1994.

• El número de supermercados ha crecido un 4% en España. Asedas ha presentado el I Informe de la distribución alimentaria de proximidad que refleja que en 2021 se superaron los 25.100 establecimientos, lo que supone un incremento de 1.000 tiendas en comparación a 2019. Estos datos reflejan que hay un establecimiento por cada 1.887 habitantes. Las empresas mayoristas son uno de los pilares del suministro de productos de primera necesidad. Así, el 80% de los franquiciados o asociados se apoyan en estructuras logísticas de los principales mayoristas.

• El Gobierno anuncia una batería de medidas para proteger de la inflación a la clase media y trabajadora. Además de las medidas contenidas inicialmente en el Plan Nacional de respuesta a las consecuencias de la guerra en Ucrania, prorrogadas y ampliadas en el Real Decreto-ley cuya convalidación en el Congreso se votará esta semana, ha anunciado la bonificación al 100% de todos los abonos de varios viajes para los trenes de servicio público de Cercanías, Rodalies y media distancia operados por Renfe, desde el 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre. En segundo lugar, se pondrá en marcha un impuesto a las grandes empresas eléctricas, gasistas y petroleras. También se aprobará un impuesto a las entidades bancarias.

• La ayuda fijada por el Gobierno de 250 euros al mes durante dos años para fomentar la emancipación no es suficiente. Uno de los principales inconvenientes es que para poder solicitarlo el alquiler debe ser inferior a 600 euros al mes, algo prácticamente imposible. En el análisis de Fotocasa, Impacto del bono joven según la oferta y los precios, «menos del 40% de la oferta de viviendas en alquiler vale menos de 600 euros en España, y solo el 38,8% de las ofertadas en las 50 capitales de provincia cumplen con dicho límite». Asimismo, según el informe mencionado, en Madrid y Barcelona solo un 1% de los pisos cumplen este requisito.

• Las ganancias patrimoniales por percibir primas de opción de compra tributan como renta del ahorro en el IRPF. Según el TS, estas operaciones implican una transacción, por lo que les aplica el art. 46 de la ley IRPF. Rechaza así que se incluyan como renta general, lo que supondría una tributación mucho más elevada para el contribuyente. El Supremo fija doctrina y reitera que «las ganancias patrimoniales que se pongan de manifiesto con ocasión de la percepción de las primas satisfechas por el otorgamiento de un contrato de opción de compra se deben integrar en la renta del ahorro».

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• La moneda única retrocede hasta niveles del 2002 ante el distinto ritmo de subidas de tipos entre la eurozona y EEUU. El tipo de cambio del euro y el dólar alcanzó ayer la paridad por primera vez desde hace 20 años. Se espera que el banco central anuncie su programa de antifragmentación del euro para ayudar a los países más débiles. El desacoplamiento entre las políticas monetarias de uno y otro es el principal factor que explica la deriva del tipo de cambio. La paridad llega justo en un momento de turbulencias energéticas en Europa, pendiente de reducir la dependencia del gas ruso.

• Los bancos del Ibex 35 se han undido en bolsa este martes tras el anuncio de una mayor fiscalidad para el sector. Tras el anuncio en el Debate sobre el estado de la nación las caídas llegaron a rondar el 9%, pero en las horas siguientes bancos como el Sabadell (-12%), Bankinter (-10,6%) o CaixaBank (-10%) profundizaron el roto y llegaron a sobrepasar las dos cifras. El Ejecutivo ha planteado una tasa a las entidades por beneficiarse de la subida de los tipos de interés iniciada por el BCE. El impuesto será «excepcional y temporal» y se aplicará sobre los ejercicios del 2022 y 2023. Los inversores han reaccionado con ventas al entender que aumentará la presión fiscal sobre su actividad, lo que repercutirá en sus beneficios y la valoración de las firmas.

EMPRESA

• El sector de Acción e Intervención Social de FSC-CCOO ha logrado firmar el II convenio colectivo estatal. El convenio recoge, entre otros asuntos, incremento salarial mínimo del 9,5% en los próximos cuatro años. Otras condiciones laborales que incluye son la minoración de la jornada anual máxima, un día más de asuntos propios, mejora de la normativa vigente sobre maternidad, paternidad y cuidados del menor y actualización y mejores respecto del complemento de guardia. La firma del convenio obliga a las administraciones a trasladar las subidas salariales a los pliegos, conciertos y subvenciones.

• El convenio colectivo de empleados/as de fincas urbanas de Madrid lleva caducado y en ultraactividad desde el año 2001. No se había podido volver a negociar al no existir una representación patronal tras la disolución de la antigua Cámara de la Propiedad Urbana por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid en el año 2003. Después de más de 20 años, se ha constituido la comisión negociadora de este convenio, con una delegación de CCOO del Hábitat de Madrid y UGT en representación de la parte social, y una delegación de CEIM en representación de la parte patronal.

• CCOO logra la firma del convenio de Hostelería de la Región de Murcia. Tras 14 años de bloqueo en la negociación del convenio y duras negociaciones, CCOO y UGT han llegado a un acuerdo que incluye la subida salarial y la creación de bolsa de trabajo para las 35.000 personas del sector. El principal escollo de la negociación se encontraba en el empeño de las patronales por eliminar el complemento de incapacidad temporal y la insuficiente subida salarial. El acuerdo firmado incluye una subida del 7,05% en los salarios para este año, a fin de recuperar parte del poder adquisitivo de las personas trabajadoras, hasta llegar a un total del 12,05% en un periodo de 3 años.

• Inditex anuncia el abono extraordinario de 0,40 euros por acción. La presidenta de Inditex ha reconocido en su estreno al frente de la compañía en la junta general de accionistas que la firma de moda «tiene un gran futuro por delante». Además de corroborar el nuevo organigrama del grupo, los accionistas de la compañía gallega aprobaron las cuentas de 2021, que concluyó el pasado 31 de enero con un beneficio neto de 3.243 millones de euros, así como el reparto de un dividendo de 0,93 euros brutos por título (2021) y el citado abono extraordinario de 0,40 euros por acción con cargo a 2022.

• Mercedes acuerda el nuevo convenio colectivo con CCOO y UGT, dejando fuera ELA, ESK y LAB. El pacto está pendiente de un referéndum entre los trabajadores. Tras 18 meses de negociaciones y varias huelgas ampliamente apoyadas por los trabajadores por la falta de avances, la dirección de la planta de Mercedes en Vitoria ha firmado el nuevo convenio colectivo para el período 2021-2026 «que habilita la inversión de 1.200 millones de euros, crea empleo y asegura el futuro», según la empresa.

B.O.E 167 13/07/2022
Igualdad de trato y no discriminación.- Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.

Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.

Tráfico. Seguridad vial.- Resolución de 4 de julio de 2022, de la Dirección General de Tráfico, por la que se define el protocolo y el formato para el envío de datos desde los servicios de auxilio en carretera al Punto de Acceso Nacional.

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 14 de junio de 2022, Convenio colectivo estatal del sector de industrias cárnicas. 99000875011981

Resolución de 27 de junio de 2022, Convenio colectivo de ámbito estatal de jardinería 2021-2024. 99002995011981

Resolución de 30 de junio de 2022, Acuerdo sobre condiciones retributivas para el sorteo extraordinario de la modalidad de lotería «Cupón de la ONCE».

Subvenciones.- Orden TES/652/2022, de 24 de junio, por la que se convalidan las bases reguladoras aprobadas por Resolución de 23 de diciembre de 2021, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba, por el procedimiento de trámite anticipado, la convocatoria abierta de subvenciones para apoyar la cobertura de vacantes en sectores estratégicos de interés nacional mediante la financiación de acciones formativas que incluyan compromisos de contratación de personas desempleadas para los años 2022 y 2023, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Ayudas.- Orden ETD/653/2022, de 6 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas por la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales y se convoca la concesión de ayudas para proyectos de desarrollo experimental e innovación de procesos a través de tecnologías asociadas al Metaverso y Web 3.