INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 14/02/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 14/02/2023, BOCM
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Se puede elevar la indemnización por despido improcedente cuando «resulte notoriamente insuficiente» para el trabajador. Así lo establece el TSJ de Cataluña en una sentencia: los tribunales de lo Social podrán, en sus sentencias, elevar este tipo de indemnización por despido por encima del tope establecido actualmente en la legislación laboral: 33 días de salario por año de servicio en la empresa, hasta un tope máximo de dos años de retribución. Todo ello «para compensar los daños totales y perjuicios causados» al empleado por la decisión de la empresa. El tribunal explica que su decisión no es arbitraria, sino que tiene su base legal en la siguiente normativa: el convenio 158 de la OIT y el art. 24 de la Carta Social Europea.

• Hacienda se prepara para habilitar el cobro automático de impuestos más allá de las fronteras españolas. El Ministerio está preparando una reforma legal mediante la que permitirá domiciliar en cuentas bancarias de entidades extranjeras el pago de impuestos y deudas fiscales con la AEAT. El sistema permitirá cubrir a los contribuyentes que operan en toda la zona euro utilizando como intermediarias a las principales entidades financieras con presencia en España. La medida forma parte del borrador del proyecto de orden ministerial que Hacienda mantiene en proceso de audiencia pública hasta inicios de marzo y del que ya ha informado directamente a las principales patronales financieras, AEB, CECA y Unacc.

• Los grandes negocios no pueden aplicar estrategias que supongan a su competencia la expulsión del mercado. Una empresa ubicada en una posición dominante dentro del mercado no puede elaborar estrategias de exclusión que puedan dificultar la entrada o desarrollo de otros comercios competentes al mercado, mediante la imposición de cláusulas de exclusividad de sus productos en los diferentes puntos de venta, obligando así a los consumidores a abastecerse únicamente de los productos que impone esa empresa dominante. De tal forma, se retracta el TJUE, en una sentencia datada a 19 de enero de 2023 sobre un caso acontecido en Italia. Corresponde a las jurisdicciones nacionales verificar la aplicación de las cláusulas abusivas de exclusividad, una vez que se han estudiado las alegaciones de la empresa dominante como de la competencia.

• Los complementos salariales explican 4 de cada 10 euros de la brecha de género en los sueldos. En 2021, el sueldo medio del empleo principal se situaba en 27.322 euros entre los hombres y 22.601 euros entre las mujeres. Los datos, extraídos de la última Encuesta de Población Activa, sitúan la brecha salarial en el 20,9%. La mayor parte (55%) de esta desigualdad se explica en el salario base pero los complementos salariales son responsables de la misma en casi un 40%. Desde CCOO explican la desigualdad en que en ocasiones los complementos son «otorgados con criterios discrecionales». También pueden verse retribuidos aspectos «masculinizados» del trabajo, como el esfuerzo físico, la penosidad, la nocturnidad, o la disponibilidad horaria mientras que no se retribuyen otros atributos «feminizados» del trabajo como la atención, la precisión o la resistencia.

• En el cuarto trimestre de 2022, ocho de cada diez concursos fueron de personas físicas. En 2022, el número de deudores concursados ascendió a 14.424 en España, un 47,9% más que en 2021, según se desprende de los datos del Colegio de Registradores. De esa cifra, 9.669 fueron personas físicas, dos tercios del total y un alza del 71,1% respecto al año anterior. La normativa actual permite a la personas físicas, tengan o no actividad empresarial, refugiarse bajo el paraguas del concurso cuando no pueden hacer frente a sus obligaciones de pago y eso es, precisamente, lo que están haciendo miles de personas. Respecto a las personas físicas con actividad empresarial, el repunte de las insolvencias obedece a que muchos empresarios tuvieron, «en un momento u otro, que garantizar con su patrimonio las operaciones financieras y/o crediticias de su empresa».

• 39.323 personas firmaron más de un contrato fijo en un mismo mes. Así, desde enero de 2022, el número de estos trabajadores supuestamente estables, pero volátiles, ha crecido diez veces más que los propios contratos indefinidos. La cifra sigue siendo muy inferior a la registrada por los trabajadores temporales en la misma situación, que alcanzaron los 157.800 en enero. Los expertos que han analizado esto fenómeno descartan explicaciones como que son pluriempleados que encuentran otro empleo. A su juicio, la explicación apunta directamente a los despidos y al abuso del periodo de prueba en los contratos indefinidos. La pregunta, entonces, es si la evolución de estos permite avalar esta tesis.

• El mercado de reestructuraciones se animará durante el segundo semestre. Los profesionales de las reestructuraciones prevén un aumento de los procesos tras la fuerte subida de los tipos de interés, la entrada en vigor de la nueva Ley Concursal y el final de las ayudas públicas. Esa es una de las principales conclusiones del encuentro ‘Claves para gestionar procesos de reestructuración en España en 2023’. Hasta enero, hay 84 compañías que han puesto en marcha planes de reestructuraciones, según datos de Informa D&B.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• El euríbor se ha convertido en un quebradero de cabeza para muchos hipotecados a tipo variable. La fuerte subida del índice de referencia, que ya supera el 3,4%, ha disparado las cuotas en unos 300 euros al mes de media por la mayor carga de intereses. Una forma de amortiguar el golpe es pagar por adelantado una parte de la hipoteca, lo que se conoce como amortización anticipada. Permite, ya sea reduciendo la letra mensual o el plazo del préstamo, aligerar la deuda contraída con el banco y ahorrar intereses. La alternativa de bajar el importe de la cuota hace más llevaderos los pagos cada mes, pero la hipoteca sale mucho más barata si se opta por acortar la vida del préstamo.

• BBVA y Alibaba llegan a un acuerdo para implementar Bizum como medio de pago en Miravia, la nueva plataforma premium de ventas online del gigante chino en España. Cualquier usuario, sea del banco que sea, podrá pagar con solo introducir el número de teléfono (clave) del comercio destinatario. BBVA acapara cerca del 50% del total del volumen de negocio registrado por los comercios electrónicos en España a través de Bizum en 2022.

EMPRESA

• El Gobierno denegó a 20 empresas del sector turístico las solicitudes de rescate que plantearon al Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas (Fasee), de la SEPI, para hacer frente a las pérdidas ocasionadas por la pandemia. El volumen total de estas solicitudes era de 847,3 millones de euros. El fondo, que estuvo abierto un año desde su lanzamiento en junio de 2020, se saldó con 30 empresas ‘rescatadas’ por un importe de 3.255 millones de euros. Esto supone un 60% de los 5.392 millones que pidieron las 73 empresas que formularon solicitudes, de las cuales 37 correspondieron al sector turístico (51%) por un importe de 2.668 millones de euros.

• Más del 56% de los ‘retailers’ consiguen hasta las mitad de sus ingresos por las ventas ‘online’. Es una de las principales conclusiones de «la Radiografía del comercio minorista en España» realizada por el especialista en soluciones de comercio digital Square, y que además revela que apenas un 21,1% de los negocios consultados admite no tener tienda en internet. Esta radiografía pone de manifiesto que, además de las tiendas online y los marketplaces, el comercio español ha empezado a apostar firmemente por canales digitales alternativos para sus ventas. Asimismo, aparecen nuevas tendencias como las ventas mediante mensajes de texto o chats (25,1%), así como vías híbridas entre el mundo digital y el físico como los códigos QR colocados en los escaparates (19,7%), respectivamente.

B.O.E 38 14/02/2023
Nacionalidad española.- Corrección de errores de la Instrucción de 25 de octubre de 2022, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, sobre el derecho de opción a la nacionalidad española establecido en la disposición adicional octava de la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática.

Sector vitivinícola.- Resolución de 10 de febrero de 2023, de la Dirección General de Producciones y Mercados Agrarios, por la que se fija, para el año 2023, el presupuesto para la puesta en marcha de la cosecha en verde en el Programa de Apoyo al Sector Vitivinícola.