INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 22/11/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 22/11/2023, BOCM 22/11/2023
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Las empresas prefieren contratar talento externo frente a la promoción del talento interno. Así se pone de manifiesto en el último estudio de SD Worx. El 46% de las empresas optan por la contratación externa, mientras que solo un 20% se inclina por la formación y promoción interna. Este dato contrasta con el hecho de que un 62,5% de las empresas españolas afirman conocer precisamente qué talento necesitan atraer a largo plazo, superando la media europea. Además, el estudio pone de manifiesto que, aunque hay un conocimiento general sobre las posibilidades de ascenso, todavía existe una brecha considerable entre las oportunidades de promoción y las de movilidad interna, con un 29% de empleados que ven posibilidades de ascenso frente a un 24% que perciben oportunidades de movilidad dentro de su empresa.

• El TS avala la inclusión de una persona en la lista de morosos por el retraso en el pago de un crédito, aunque finalmente sea abonado. El fallo pone en alerta a autónomos y pymes, afectados por la morosidad de los proveedores o el retraso en los pagos, ya que les puede llevar a ellos a dilatar también sus propias obligaciones de pago. La sentencia avala la inclusión en el fichero de morosos de una clienta que tenía un crédito al consumo con una entidad financiera y cuyas cuotas abonó tarde en el 70% de las veces, aunque las acabó pagando. La afectada argumentó que se había producido una intromisión ilegítima de su derecho al honor, aunque el TS ha señalado que no se vulnera este derecho.

• Anfac alerta de que los problemas en el transporte de vehículos aún continúan. Una de las propuestas de las automovilísticas es que, en vistas a que la escasez de conductores continúe, se aumente la capacidad de transporte de cada camión, algo que Anfac señala que debería de haberse implementado a finales del ejercicio pasado y aún no se ha hecho. La logística supone el 10% del coste de un vehículo, un porcentaje similar al coste laboral, según Anfac. Otra posible solución que el sector ve con buenos ojos y en la que trabaja el Ejecutivo es en la expedición de visados para favorecer la contratación de camioneros extranjeros. Los fabricantes también han señalado la importancia de apostar por el transporte ferroviario.

• Admitido a trámite un recurso para revisar la jurisprudencia del TS. En concreto, deberá pronunciarse sobre si la vivienda habitual debe contabilizase para establecer el límite del 60% sobre las cuotas íntegras de los IP, IRPF y el ISGF. El ponente señala que la Sala deberá aclarar si la jurisprudencia del Tribunal Supremo, fijada en un caso en el que los elementos patrimoniales controvertidos consistían en obras de arte, es extensible y directamente aplicable a los bienes inmuebles considerados vivienda habitual a los efectos de determinar la inclusión o exclusión de un elemento patrimonial a efectos del cálculo del límite de la cuota íntegra del Impuesto sobre el Patrimonio, regulado en el artículo 31.1.b de la ley de este tributo.

• El 36% de los beneficios obtenidos por las multinacionales en el mundo tributan a un tipo efectivo inferior al 15%. Esta es una de las conclusiones más llamativas del informe sobre tributación efectiva de las multinacionales publicado este martes por la organización de países desarrollados OCDE, en el que se intenta llamar la atención sobre el hecho de que, contra todo pronóstico, la mayor erosión fiscal de los beneficios se produce en países de elevados impuestos nominales; más incluso que en las jurisdicciones que a menudo son tachadas de paraísos fiscales o de territorios de baja tributación. El informe señala a España como uno de los países en los que el impuesto de sociedades representa un porcentaje sobre los ingresos totales (el 5%) y sobre el PIB (2%) por debajo de la media (9% y 3% respectivamente). En España también es menor a la media la diferencia entre el tipo nominal del impuesto de sociedades (25%) y el tipo efectivo medio (23%), según los datos de la OCDE.

• España es el país europeo con el mayor porcentaje de trabajadores que empiezan un nuevo empleo cada trimestre, pero también en el que más personas abandonan el suyo. Aunque los últimos datos disponibles de Eurostat corresponden al segundo trimestre del año, revelan con claridad que España sigue siendo segundo país (tras Finlandia) en el que más trabajadores acaban de encontrar empleo en los últimos tres meses, pero también el primero en el que más acaban de perderlo. Estos últimos supone un 4,9% del total. Cabe preguntarse cómo es posible que haya una diferencia tan grande (de 1,4 puntos) entre la tasa de ocupados que entran y los que salen del empleo sin que el paro baje mucho más intensamente en España. Aquí hay que tener en cuenta que el dato de «recent leavers» solo recoge a las personas que no han encontrado otro empleo en el momento de hacer la encuesta.

• Acuerdo sobre la visión a largo plazo para las zonas rurales. El Consejo de Ministros de Agricultura de la UE han dado luz verde a dicho documento, en el que se aboga por la puesta en marcha de iniciativas que favorezcan el desarrollo de estas áreas y la mejora de las condiciones de vida de sus habitantes, con un mayor apoyo financiero, más allá de los fondos de la PAC. El documento incluye recomendaciones y orientaciones estratégicas sobre las perspectivas de futuro en las políticas de apoyo a las zonas rurales. En este aspecto se destaca la necesidad de mantener el apoyo al relevo generacional e incentivar la incorporación de mujeres a las actividades agrarias. Está previsto que en la primavera de 2024 la CE realice una comunicación en la que se analizará el grado de avance del plan de acción rural de la Unión.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• El mercado hipotecario español se contraerá un 11,4% al final del presente ejercicio, según un estudio elaborado por Ceprede para Kutxabank. Se prevé que la situación de bajada se atenúe en 2024 y que se inicie la recuperación en 2025. Solo dos provincias mantendrán tasas de crecimiento positivas en 2023, Orense (2,4%) y Almería (1,8%), mientras que, para el próximo año 2024, ya serán tres las provincias que mostrarán avances interanuales, Lugo (12,5%), Ávila (2,1%) y Álava (0,9%).

• Santander vuelve a potenciar los incentivos en efectivo, la estrategia por la que está optando para captar nuevo negocio y fidelizar clientes en España, frente a la remuneración del pasivo por la que están apostando otros competidores. El banco ha incrementado de 400 € a 500 € la bonificación que ofrece a los clientes que domicilien la nómina o pensión. Para optar a este premio, los particulares deberán tener un sueldo de al menos 2.500€ y además, contratar un seguro a través de la red de oficinas.

EMPRESA

• El perfil medio de los inquilinos que comparten piso: mujer de entre 18 y 25 años que residen en las provincias de Madrid o Barcelona. Son datos del portal inmobiliario pisos.com, que explica que las mujeres representan cerca del 55% de los demandantes de habitaciones en pisos de alquiler, mientras que los chicos suponen el 45,11%. “Aunque vivir en pisos compartidos sigue siendo una opción mayoritaria entre los más jóvenes, cada vez son más las personas adultas que deben recurrir a este tipo de rentas debido a la creciente inflación y la reducción de su capacidad de ahorro, aspectos que les han expulsado del mercado del alquiler tradicional”, explican.

• La hostelería se muestra optimista de cara a 2024, aunque avisa de una cierta desaceleración en el tráfico de clientes desde el verano. El sector del foodservice está creciendo cerca de un 10% en lo que va de 2023, hasta alcanzar los 41.100 millones de facturación en los 12 meses transcurridos hasta agosto, según los datos recogidos en el Observatorio 2023 de la Restauración de Marca. Tendencias como el homing -personas que han incrementado su ocio en los hogares tras la pandemia- o el teletrabajo han consolidado el gasto en hostelería para consumo fuera de los establecimientos. El delivery supone ya el 7% de la facturación del sector, mientras que el take away asciende al 25%.

B.O.E 279 22/11/2023
Días inhábiles.- Resolución de 16 de noviembre de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2024. (Enlace texto íntegro)

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 8 de noviembre de 2023, modificación parcial del II Convenio colectivo de Vestas Eólica, SAU.