INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 26-28/11/2022, BOCM 25-26-28/11/2022
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• El TS amplía el alcance de la deducción por familia numerosa en el IRPF. Permite el acceso a la deducción por familia numerosa a aquellos padres con dos hijos que no reciban pensión de alimentos de su expareja pese a tener derecho a ella. El magistrado destaca que «de no admitirse esta interpretación lógica y finalista de la norma fiscal, quedaría completamente frustrada la reacción del Estado social a la situación de penuria de la recurrente y sus hijos -que es la descrita en la norma que tipifica la deducción fiscal-, para los que la ley prevé la deducción».

• El mercado laboral español cuenta con el menor margen de vacantes de toda la OCDE. El organismo advierte en su informe de previsiones de noviembre de que nuestro país, al igual que Grecia, apenas ofrece un empleo disponible por cada diez parados. En total, España registró 145.053 vacantes a cierre del segundo trimestre, según la última encuesta de coste laboral difundida por el INE, un dato que representa el 4,9% del total de las personas que terminaron el mes de junio en situación de desempleo. El informe arroja que casi el 90% de los puestos ofertados sin cubrir se acumulaban en torno al sector servicios. El informe contradice el resurgir del fenómeno de la Gran Renuncia. Infojobs advierte de que durante el pasado mes de octubre se publicaron menos de 3.000 ofertas de trabajo online que no encontraron al candidato adecuado.

• La entrega de vales de compra a los trabajadores de manera gratuita no está sujeta al IVA. Así lo reconoce el TJUE al razonar que el artículo 26.1 de la Directiva IVA asimila a prestaciones de servicios a título oneroso determinadas operaciones en las que el sujeto pasivo no percibe contraprestación real alguna. Considera el magistrado que el plan de gratificaciones deben concebirse para aumentar el rendimiento de sus empleados y contribuir a una mayor rentabilidad de la empresa y a la búsqueda de mayores beneficios, pues la ventaja resultante para los empleados se considera que solo es accesoria con respecto de las necesidades de la empresa.

• El 38% de las medianas empresas españolas no están preparadas para los informes de sostenibilidad. Según las conclusiones del estudio realizado por la asesoría Grant Thornton, no están aún preparadas para cumplir con las nuevas normas de información sobre sostenibilidad que publicará el Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad a finales de este año. Las razones que esgrimen los directivos españoles que no realizan informes incluyen que la compañía no tiene niveles importantes de emisiones contaminantes para realizar una memoria (40%), mientras un 13% dice no gestionar activamente las emisiones de carbono al no tener objetivos ni metas en este ámbito. Para otro 13% no hay claridad sobre qué es lo que se espera que informen las empresas. Destaca, asimismo, que un 20% no posee ninguna razón específica para no presentar estos reportes.

• Las CCAA se posicionan en contra de las exigencias medioambientales. Las duras exigencias medioambientales del Plan estratégico de la PAC han desatado una ola de protestas de una buena parte de los Gobiernos regionales y de las organizaciones agrarias debido a la dificultad para aplicarlas por su complejidad, en una campaña además marcada por el alza de precios de los insumos y la sequía. A principios de octubre, el Fondo Español de Garantía Agraria se vio obligado a acogerse a la excepcionalidad que permite el Reglamento de Ejecución 2022/13173 de la UE para que las Comunidades Autónomas puedan flexibilizar las normas. Prácticamente en cascada, las comunidades se han acogido a esta flexibilización tras constatar la inviabilidad de su puesta en práctica.

• La Ley de Startups representa un primer paso muy positivo para el afianzamiento de las startups. Aun así, hay medidas que en el sector se consideran más cosméticas que eficaces, como la rebaja del 25% al 15% en el impuesto de sociedades durante los cuatro primeros años, un periodo en el que la mayor parte de los proyectos no da beneficios. En otras, se esperaban más matices, como en los criterios para seguir siendo startup con derecho a acogerse a los beneficios. Otro de los puntos de fricción es el número de iniciativas que puede desarrollar una persona antes de que su próxima empresa deje de ser considerada una startup. Los empresarios tecnológicos argumentan que la condición no debería de perderse nunca y que, gracias a su experiencia, los emprendedores en serie son la apuesta más segura.

• La AEAT pone en marcha un nuevo sistema de búsqueda de inmuebles a subasta. El sistema se ha diseñado para localizar cualquier inmueble que se adapte a las necesidades del interesado mediante criterios de búsqueda como la provincia donde radica el inmueble, el tipo de bien o su valoración, según ha explicado la Administración a través de un comunicado. Incorpora, a su vez, la posibilidad de guardar como favoritos los inmuebles seleccionados para facilitar su recuperación en futuros accesos al buscador, o incluso compartirlos por mensajería instantánea de móviles. Además, se ha implementado un servicio de información y asistencia telefónica específico para que los interesados en participar en las subastas puedan resolver sus dudas durante todo el procedimiento.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• Los bancos españoles trabajan de forma conjunta en desarrollar Tiquex. Se trata de un nuevo servicio que se ofrecerá a los comercios y que permitirá que, una vez el cliente pague sus compras con tarjeta, el recibo o cualquier documento asociado al producto como la garantía, se genere de forma automática en la aplicación bancaria del usuario. Por el momento no tiene fecha de lanzamiento. El sector ofrecerá este servicio directamente a los comercios para que puedan competir con grandes grupos de distribución que ya te ofrecen el tique de manera digital.

• Los bancos no pueden cobrar «comisión o gasto alguno» en el pago del modelo 303 o de autoliquidación del IVA. Así lo ha aclarado el Gobierno, matizando que este criterio se da independientemente de que el ingreso se realice de forma presencial o no presencial y del medio de pago utilizado. Así, el Gobierno ha explicado que la nueva modalidad realmente no ha cambiado con respecto a la anterior, solo que en lugar de llevar el modelo impreso completo, al banco solo llevará la carta de pago, puesto que la declaración ya se habría presentado en la sede electrónica de la Agencia Tributaria.

EMPRESA

• Escasez de profesionales especializados en el sector de las energías renovables. En los últimos años han aumentado en un 300% los procesos de selección para trabajar en esta área. La mayoría de las grandes empresas ya tienen un departamento dedicado a este sector, mientras que las pymes están empezando a contratar. Una opción por la que apuestan es la de contratar una consultora externa especializada, en el caso de no poder asumir incorporar a más personas. La sostenibilidad se ha convertido también en un factor para atraer y retener talento. Según los expertos, “A los empleados les gusta saber que lo que su empresa hace y produce tiene un impacto».

• El sector del curtido ha alcanzado un preacuerdo de convenio. Tras una reunión de más de seis horas, han acordado una subida salarial del 4% en 2022 y del 3% en los años restantes, una reducción de 4 horas, incremento de 4 horas de médico, 100% en los accidentes in itinere, así como poner una fecha de inicio para la actualización del nomenclátor.

B.O.E 284 26/11/2022
Seguridad Social. Pensiones.- Ley 24/2022, de 25 de noviembre, para el reconocimiento efectivo del tiempo de prestación del servicio social de la mujer en el acceso a la pensión de jubilación parcial. (Enlace texto íntegro)

Avales.- Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de noviembre de 2022, por el que se realiza una segunda modificación del Acuerdo de 10 de mayo de 2022, por el que se establecen los términos y condiciones del primer tramo de la línea de avales a financiación concedida a empresas y autónomos establecida por el Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.- Tributos. Medidas urgentes: Decreto-ley 8/2022, de 23 de junio, por el que se prorroga la aplicación del tipo cero en el Impuesto General Indirecto Canario para combatir los efectos del COVID-19, se autoriza el destino de remanente del presupuesto de las universidades públicas de Canarias y se adaptan las medidas tributarias excepcionales en la isla de La Palma, al Decreto-ley 4/2022, de 24 de marzo, por el que se modifica el Decreto-ley 1/2022, de 20 de enero, por el que adoptan medidas urgentes en materia urbanística y económica para la construcción o reconstrucción de viviendas habituales afectadas por la erupción volcánica en la isla de La Palma y por el que se modifica el citado Decreto-ley.

B.O.C.M 281 25/11/2022
Retribuciones personal enfermería: Acuerdo de 21 de septiembre de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa Sectorial del Personal de las Instituciones Sanitarias Públicas del Servicio Madrileño de Salud de 26 de mayo de 2022 por el que por el que se modifica el valor hora de guardia de presencia física y localizada de las enfermeras en Atención Primaria

B.O.C.M 282 26/11/2022
Resolución de 7 de noviembre de 2022, convenio colectivo de la empresa TK Home Solutions, S. R. L., sucursal en España (código 28101932012017)

Resolución de 7 de noviembre de 2022, modificación del convenio colectivo de la empresa Sulo Ibérica, S. A. (código 28102841012020)

B.O.C.M 283 28/11/2022
Resolución de 7 de noviembre de 2022, revisión salarial 2020 del convenio colectivo de la empresa Scalefast, S. L., suscrito por la Comisión Negociadora (código número 28102652012019)

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